Boas Gina!
Dá gosto ler os teus posts mas agora vou embirrar contigo pode ser?
5) Além de eliminatórias são igualmente classificadas quantitativamente as seguintes dimensões:
a) Perceptivo -cognitiva;
b) Motricidade fina;
c) Reacções Complexas e Múltiplas a estímulos.
A classificação final quantitativa da Prova Psicológica é a resultante da média aritmética do resultado obtido na avaliação da dimensão Perceptivo-Cognitiva e na avaliação Psicomotora.e) Entrevista Profissional de Selecção — não tem carácter eliminatório e visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões pessoais dos candidatos para a função, utilizando a seguinte forma classificativa:
1) Favorável preferencialmente;
2) Favorável;
3) Com reservas.
f) Entrevista Psicológica — os candidatos aos quais for atribuída na Entrevista Profissional de Selecção a classificação “Com Reservas” serão submetidos a uma Entrevista Psicológica, a qual tem como resultado uma das seguintes classificações:
1) Apto;
2) Inapto.
