11 milhões de pessoas
11 milhões de pessoas a envelhecer.
Aumentar a natalidade. Aumentar as idades de recrutamento? Aumentar os salários. Melhorar as condições de vida a bordo. Comprar navios modernos, topo de gama. Há muito por fazer.
Não é preciso, nem recomendável, criar uma legião estrangeira. Apenas permitir a estrangeiros servirem nas FA, com fazem outros países. Pode ser um caminho para obtenção da nacionalidade, pode-se exigir domínio da língua portuguesa, por exemplo. Claro os estrangeiros ficariam excluídos de algumas especialidades e certas unidades.
E - sem descartar alguma "flexibilização" na origem dos voluntários, para não incluir apenas "nativos" (não unidades inteiras) - começar a pensar seriamente em SMO "limitado", por sorteio por exemplo, para completar efectivo?
Um SMO servia de incentivo para os jovens emigrarem, e consequentemente piorar o envelhecimento da população. Fora os custos que isso acarreta, face ao ganho operacional praticamente insignificante (pouco treino, material insuficiente e/ou obsoleto, dificuldades logísticas em sustentar uma força muito maior).
SMO/mobilização só servem como último recurso, quando já se tentou de tudo e nada resultou.
Neste momento, ainda nem sequer se deram ao trabalho de alargar as idades elegíveis para ingressar.
Volto a dizer o que já disse antes: para ter um condutor de uma viatura logística, ou para ter um mecânico na FAP, ou trabalhar a bordo de um navio, e tantas outras especialidades, não é preciso um jovem de 18 anos.
Certas funções - em particular funções não-combatentes - podem ser desempenhadas por um homem de 40 ou 50 anos, principalmente se já tiver experiência prévia na função.
Não havia mal nenhum em ir buscar um cozinheiro ou condutor de empelhadora, condutor de pesados, etc, ao centro de emprego, e oferecer um contrato de trabalho temporário. E assim deixar o pessoal jovem que é recrutado, para funções onde é necessário alguém assim.
Já era um passo, aumentar a idade limite. E depois equacionar a criação de vagas para pessoal civil (com menos exigências na idade) para funções em que a sua experiência seja considerada uma mais valia para as FA.