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Divulga-se a abertura de concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação Científica (BI) no âmbito do projeto de investigação " Mobilidade Quadrilátero Urbano", conforme edital anexo.

Todas as candidaturas deverão ser enviadas por e-mail (pdias@tecminho.uminho.pt) ou por via postal, entre os dias 30 de Janeiro a 10 de Fevereiro de 2012, para o endereço constante no edital em anexo.

[nelson38899]

UNIVERSIDADE DO MINHO
Centro de Biologia Funcional de Plantas (BioFIG)
Ref UMINHO/BIOFIG/BI/PTDC_AGR-GPL_119298_2010/001/2012
Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI) no âmbito do Projeto
PTDC/AGR-GPL/119298/2010, designado por “VitisSEX- Genetic control of sex evolution in
grapevine” financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia. Podem concorrer Licenciados
em Biologia, Bioquímica ou áreas afins com classificação mínima de 14 valores.
Área Científica:
Ciências Biológicas
Requisitos de admissão:
Licenciatura em Biologia, Bioquímica ou áreas afins com classificação mínima de 14 valores. Serão
condições preferenciais possuir experiência em técnicas de Biologia Molecular. É preferencial ter
conhecimentos de inglês falado e escrito. Os candidatos deverão possuir capacidade de iniciativa e
de trabalho metódico e rigoroso, bem como boa capacidade para trabalhar em equipa e interesse no
prosseguimento futuro dos trabalhos desenvolvidos no âmbito de uma tese de doutoramento. O juri
poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à pretendida.
Plano de trabalhos:
Neste projeto, será estudada a Vitis sylvestris, uma espécie dióica, considerada como um repositório
de diversidade genética para a viticultura. Para investigar os determinantes genéticos do sexo em
populações selvagens de V. sylvestris com flores dióicas e plantas de Vitis cultivada (Touriga
Nacional) com flores hermafroditas, cruzamentos entre estes dois tipos de Vitis irão ser analisados.
A utilização de flores masculinas e femininas em diferentes estádios de desenvolvimento de V.
sylvestis e flores hermafroditas de V. vinifera permitirá estabelecer uma análise comparativa da
expressão génica através da hibridação em chip (microarray). O(A) bolseiro(a) deverá desempenhar
um papel central na validação de genes diferencialmente expressos por qRT-PCR e na construção
de sondas para hibridização in situ.
Legislação e regulamentação aplicável:
Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica);
Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2010.
Local de trabalho:
O(A) bolseiro(a) desenvolverá a sua actividade principalmente nas instalações do Centro de Biologia
Funcional de Plantas-BioFIG, Departamento de Biologia da Universidade do Minho, Braga, mas
deverá ter disponibilidade para curtas estadias na Estação Vitivinícola Nacional, Dois Portos, bem
como para deslocações no país e no estrangeiro. O trabalho decorrerá sob a orientação científica da
Prof. Doutora Maria Manuela Ribeiro Costa.
Duração da Bolsa:
Duração de 6 meses, com início previsto para 1 de março de 2012, em regime de exclusividade,
conforme regulamento de formação avançada de Recursos Humanos da Fundação para a Ciência e
Tecnologia (FCT) (http://www.fct.mces.pt/pt/apoios/formac ... oprojectos). A Bolsa poderá ser
renovada até ao final do projeto.
Valor do subsídio de manutenção mensal:
O valor da bolsa será de 745 €, de acordo com a tabela de valores das Bolsas de Investigação no
país atribuídas pela FCT (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores), sendo o pagamento
efectuado mensalmente por transferência bancária.
2
Métodos de seleção:
Após análise do curriculum vitae e carta de motivação, serão selecionados até 4 candidatos para
entrevista. Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular e entrevista
com a valoração de 6,5 e 3,5 pontos, respetivamente. Só serão chamados para a entrevista, os
candidatos com classificação superior a 4 pontos na Avaliação Curricular.
Avaliação Curricular (0-6,5 pontos)
média de licenciatura (0-3 pontos)
relevância de licenciatura e experiência profissional (0-1 pontos)
experiência em Biologia molecular (extração de DNA e RNA, optimização condições PCR,
clonagem, RT-PCR, hibridação in situ) (0-2 pontos)
Fluência em Inglês escrito e falado (0-0,5 pontos)
Entrevista (0-3,5 pontos)
O júri reserva-se o direito de não atribuir a bolsa no caso de não se apresentarem a concurso
candidatos com perfil adequado.
Composição do Júri de Selecção:
Presidente: Maria Manuela Ribeiro Costa
Vogais efectivos: Teresa Lino Neto e Rui Tavares
Vogais suplentes: Herlânder Azevedo e Oscar Oliveira
Forma de publicitação/notificação dos resultados:
Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada alfabeticamente, por
nota final afixada em local visível e público do CBFP – Universidade do Minho, sendo o candidato(a)
aprovado(a) notificado através de email.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas:
O concurso encontra-se aberto no período de 3 a 16 de Fevereiro de 2012. As candidaturas devem
ser formalizadas através do envio de carta de motivação acompanhada dos seguintes documentos:
curriculum vitae, cópias do/s certificado/s de habilitações e duas cartas de recomendação. As
candidaturas deverão ser enviadas por e-mail (manuela.costa@bio.uminho.pt) ou via postal para o
seguinte endereço:
Universidade do Minho,
Centro de Biologia Funcional de Plantas-BioFIG
Departamento de Biologia
a/c Prof. Doutora Manuela Costa
Campus de Gualtar
4710-057 Braga

[nelson38899]

O Grupo de Investigação 3B's - Biomateriais, Biodegradáveis, e Biomiméticos da Universidade do Minho está a promover a abertura do concurso para 1 Posição de Early Stage Researcher (ESR) no âmbito do “European Marie-Curie Research and Training Network” intitulado “MultiScaleHuman” (http://multiscalehuman.miralab.ch/).


Applications must be sent to the following e-mail address:
rgreis@dep.uminho.pt(Contact person: Prof. Dr. Rui L. Reis).
Please make sure to mark in the “Subject” field of your email in capital letters “ER APPLICATION”.
For application please supply:
· A detailed Curriculum Vitae;
· A list of publications;
· A letter of motivation.
Please add the scan of an identity document.
Deadline:February12th, 2012

[nelson38899]

Instrutor de Fitness – Precisa-se

 

Os Serviços de Acção Social da Universidade do Minho, pretendem um colaborador de Fitness para ministrar aulas na Nave 2 do Complexo Desportivo de Gualtar em Braga, às segundas e quartas-feiras, entre as 18h30 e as 20h30.

 

As condições preferenciais para colaboração são as seguintes:

 

- Disponibilidade imediata para os horários em questão;

- Formação e experiencia profissional em ministrar aulas de Jump, Pump, Combat e Localizada; e

- Que seja possuidor(a) de Cédula de Orientação e Condução do Exercício de Atividades Físicas e Desportivas.

 

Os interessados deverão a sua intenção de colaboração e Curriculum Vitae atualizado para ddc@sas.uminho.pt.

[nelson38899]

Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Iniciação Científica, no âmbito do projeto PTDC/CPE-CED/112164/2009, intitulado TEL – Teachers Exercising Leadership, financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES (PIDDAC) e co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE – Programa Operacional Fatores de Competitividade (POFC).

Anúncio disponível em: http://www.eracareers.pt/opportunities/ ... 11&lang=pt

[nelson38899]

A TecMinho – Associação Universidade Empresa para o Desenvolvimento, vem por
este meio divulgar a seguinte oferta de emprego:
- Diretor da Qualidade e Organização -
Para a empresa IMPETUS – Têxteis SA,
empresa parceira da TecMinho no âmbito da Formação e IDT, sediada em Estrada da Praia,
1755, Barqueiros - Barcelos.
TAREFAS E RESPONSABILIDADES:
1. Responsável pela Gestão e Organização do Sistema de Gestão da Qualidade em Rede,
implementado segundo a Norma ISO 9001;
2. Interpretação e integração da Norma NP EN ISO 9001 nos requisitos e filosofias ou
estratégias da organização;
3. Acompanhamento e Gestão de Objetivos das Organizações;
4. Elaboração e acompanhamento de novas funções;
5. Tratamento de Reclamações de Cliente e Não Conformidades Internas ou Externas
(Fornecedores ou Subcontratados);
6. Elaboração e/ou Atualização da Orgânica existente no Grupo Impetus e nas 3 empresas;
7. Controlo e Gestão de Equipamentos de Medição e Monitorização (balanças, tensímetros,
escalas graduadas, equipamentos de laboratório, etc);
8. Acompanhamento e Gestão de Formação na área Qualidade/ Ambiente e Energia/
Metrologia e Calibrações;
9. Melhoria Contínua de todos os Processos identificados na Organização;
10. Elaboração, Acompanhamento e Avaliação de Eficácia de Projetos da Qualidade;
11. Dinamização de Equipas para a Melhoria Contínua da Organização;
12. Avaliação da Satisfação de Clientes (Mercados e Filiais, Private Label e Retalho) - Envio
e Tratamento de Resultados;
13. Administração e Gestão de Sistema Informático de suporte ao SGQ - Framework.
Elaboração de Formulários/ Bases de Dados para auxílio na Gestão dos diferentes
processos (Qualidade, Compras, Produção, Comercial, Conceção, etc.):
14. Acompanhamento para a obtenção de Certificação Ecológica de Produtos do Cliente
MIGROS - ECO.
15. Resposta a Solicitações do Deptº Comercial/ Clientes em questões relacionadas com
Qualidade, Ambiente e Energia.
16. Gestão de Energia - Medidas de Eficiência Energética na Empresa. Implementação de
"Melhores Práticas Disponíveis";
17. Manter o Superior Hierárquico devidamente informado das atividades relevantes;
18. Cumprir as normas e procedimentos a si designados;
19. Cumprir as regras de higiene e segurança, referentes à sua função.
REQUISITOS:
- Licenciatura
- Formação na área da Qualidade
- Formação em Calibração/ Verificação EMM
- 2 anos de experiência na Função
- Conhecimentos de Inglês. Conhecimentos Básicos de Francês e Espanhol
- Conhecimentos de Informática - Web-based Quality Systems e Microsoft Office Avançado
TecMinho – Campus de Azurém da Universidade do Minho | 4800-058 Guimarães
Tlf: 253 510 590 | Fax: 253 510 590 | www.tecminho.uminho.pt
COMPETÊNCIAS:
CORE
- Orientação para a Qualidade
- Orientação para os Objetivos
- Identificação com a Impetus
- Espírito de equipa
PESSOAIS E DE GESTÃO
Polivalência/ Flexibilidade
Criatividade/ Inovação
Pro-atividade/ Dinamismo
Organização Pessoal
Comunicação/ Assertividade
Colaboração/ Integração
Análise de Problemas/ Raciocínio Analítico
Desenvolvimento dos Outros
TÉCNICAS
Conhecimentos Normativos na área da Qualidade, Ambiente e Responsabilidade Social
Domínio na utilização de equipamentos de monitorização (EMM)
Competências para a realização de Auditorias (19011)
Respostas até dia 08/03/2012 com CV ao cuidado de:

Dra. Sílvia Tarrio – Diretora RH – lgomes@tecminho.uminho.pt | Tlf: (+351) 253 510 590

[nelson38899]

O Refreshing Us é um programa de recrutamento de graduates, que te dá a possibilidade de integrares uma equipa internacional ambiciosa, apaixonada por pessoas, pelo negócio e pela tecnologia e oferece a oportunidade para moldares o teu próprio futuro e o dos nossos clientes.

Encontramo-nos activa e continuamente à procura de finalistas, recém-graduados (licenciatura e mestrado) nas áreas de Engenharia Informática, Economia e Gestão.

Envia o teu  CV para www.logica.pt/we-are-logica/careers

[nelson38899]

CECS-UMinho/FCT: Aberto concurso para Bolsa de Técnico de Investigação
Encontra-se aberto um concurso para atribuição de uma Bolsa de Técnico de Investigação, por um período de 12 meses (renovável), no âmbito do projecto PEst-OE/COM/UI0736/2011, designado por “Projecto Estratégico” do Centro de Estudos de Comunicação e Sociedade (Universidade do Minho) – UI – 736, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia.
A área científica é a de Ciências da Comunicação, estando o concurso aberto no período de 15 de Março a 28 de Março de 2012. O preenchimento do lugar efectua-se a partir de 2 de Maio de 2012.

 

Toda a informação:

Eracareers: http://www.eracareers.pt/opportunities/ ... obId=28595

Site CECS: http://www.comunicacao.uminho.pt/upload ... al_BTI.pdf

 

Ou através do edital anexo.

 

 

Vítor de Sousa

Centro de Estudos de Comunicação e Sociedade

http://www.comunicacao.uminho.pt/cecs

Universidade do Minho

Campus de Gualtar
4710-057 Braga-P
Tel: +351.253.604.695

[nelson38899]

Anúncio para Atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do projecto FP7 - EUCARBON

Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do Projecto EUCARBON (European Space Qualified Carbon Fibres and Pre-Impregnated Based Materials) financiado pela Comissão Europeia através do 7º Programa Quadro.

1. Duração e Regime de Actividade: Duração de 12 meses, com início previsto para Abril de 2012, em regime de exclusividade, conforme regulamento de formação avançada de recursos humanos da FCT em vigor e, regulamento de bolsas do INEGI.

2. Descrição Sumária do Projecto: Este projecto prevê o desenvolvimento de materiais para aplicações em estruturas espaciais.

3. Objecto de Actividade do Bolseiro: Procuramos candidatos com Doutoramento em Engenharia (Mecânica, Química, Materiais e áreas afins). Será dada preferência a candidatos com experiência no processamento e caracterização de materiais compósitos para estruturas espaciais.

4. Orientação Científica: Doutora Celeste Pereira (INEGI).

5. Perfil pretendido: Doutorado em Engenharia (Mecânica, Química, Materiais e áreas afins).

6. Remuneração: O montante da bolsa ascende a 1495 €, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).

7. Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2010.

8. Métodos de selecção: Os métodos de selecção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular e entrevista, com a respectiva valoração de 40% para a avaliação curricular e 60% para a entrevista.

9. Composição do Júri de Selecção: Presidente: Doutora Celeste Margarida Correia Pereira; Vogais: Prof. António Torres Marques e Doutor Nuno André Curado Mateus Correia.

10. Documento a Apresentar para Candidatura:
i) Carta de motivação, demonstrando a sua adequação ao perfil requerido;
ii) Curriculum Vitae e Certificado de Habilitações.

11.   Forma de publicitação/notificação dos resultados:
Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada alfabeticamente, por nota final obtida afixada em local visível e público do INEGI, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de correio electrónico.

12. Datas e Locais de Apresentação de Candidatura: A documentação referida deverá ser remetida, até 15 de Abril de 2012, por e-mail ou via postal, para:

INEGI
Serviço de Recursos Humanos
RH. FP7 - EUCARBON UMEC.24/12
ebarros@inegi.up.pt
Rua Dr. Roberto Frias, 400
4200-465 Porto

[nelson38899]

Informa-se que se encontra aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação para Mestre, com a duração de 4 meses, renovável, no âmbito do projeto de I&D GATOP - Algoritmos Genéticos para o Problema de Orientação de Equipas do Centro Algoritmi, Refª  PTDC/EME-GIN/120761/2010, financiado por contrato com a Fundação para a Ciência e a Tecnologia.

Plano de Trabalho e Objectivos:
(1) Familiarização com problemas de determinação de rotas ótimas para um ou mais veículos;
(2) Estudo de séries temporais para o desenvolvimento de modelos de previsão da procura;
(3) Estudo de uma framework de Algoritmos Evolucionários para resolução de problemas de routing;
(4) Programação da Classe relativa ao problema TOP na framework de Algoritmos Evolucionários;
(5) Realização de Testes Computacionais.
Os objetivos são a implementação e teste de um algoritmo construtivo na framework de Algoritmos Evolucionários para o Problema da Orientação de Equipas (TOP).

Orientação científica: O trabalho decorrerá sob a orientação científica do Doutor José António Vasconcelos Oliveira.

http://pessoais.dps.uminho.pt/zan/Edital.pdf

http://www.eracareers.pt/opportunities/ ... obId=29558

Centro Algoritmi da Universidade do Minho

Período de candidaturas: de 9 de Maio de 2012 a 22 de Maio de 2012.

[nelson38899]

O Grupo Glintt consciente das vantagens para os nossos Clientes e Parceiros de um modelo de gestão simplificado, concentrou as actividades associadas aos Serviços de Outsourcing de Recursos Especializados em TI numa das empresas do Grupo: NetPeople Tecnologias de Informação, S.A. (NetPeople).
A NetPeople assenta numa estratégia com vista em aumentar a competitividade e posicionamento no mercado melhorando os processos onde as mudanças exigem cada vez recursos mais especializados e disponíveis.

Descrição da Função: Recém-Licenciados/Recém-Mestres
O(a) candidato(a) fará parte de Projectos da NetPeople que lhe oferecerá uma integração com garantias de sucesso.
Perfil:
•         Licenciatura ou Mestrado Bolonha em Informática ou áreas similares;
•         Realização de projetos académicos em .Net e/ou Java;
•   Conhecimentos de Base de Dados SQL Server e/ou Oracle;
•   Disponibilidade para viajar e fluentes conhecimentos de inglês são um fator preferencial;
•         Forte capacidade analítica e orientação para o negócio  
Oferecemos:
•         Integração em equipa jovem e dinâmica
•         Participação em projetos aliciantes e motivadores
•         Evolução de carreira

Se se enquadra neste perfil, por favor remeta o seu CV detalhado para: recruiting@netpeople.pt , indicando obrigatoriamente no assunto a Referência nº IT12-RM-0904

[chaimites]

A Browning Viana – Fábrica de Armas e Artigos de Desporto é uma divisão do Grupo Herstal que conta com mais de um século de experiência na conceção e no fabrico das mais sofisticadas armas de fogo.

Com sede em Viana do Castelo, a Browning Viana - Fabrica de Armas e Artigos de Desporto, SA que produz as emblemáticas armas Browning e Winchester, pretende recrutar:


Técnico de Compras (m/f)


Sob a dependência do Responsável de Compras, este técnico terá como principais responsabilidades:


•Colaborar no Desenvolvimento e na gestão de estratégias técnico-comerciais, com especial incidência nos fornecedores internacionais e países Low Cost.

•Efetuar Procurement de componentes, matérias-primas e novas tecnologias, com base na análise técnica dos Planos das Peças


Dada a especificidade do nosso produto, e do sector, pretendemos candidatos com formação ao nível da Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Gestão Industrial.


Perfil do Candidato:


. Experiência mínima de 3 a 4 anos em função similar
. Leitura e Interpretação de Planos são competências fundamentais
. Conhecimento de materiais e tecnologias ligadas com a Metalurgia e
. Metalomecânica
. Conhecimento de ferramentas a nível de Avaliação de Fornecedores
. Fluência na língua Inglesa e Francesa
. Disponibilidade total para viajar


Privilegia-se:

Experiência de compra em mercado de países Low cost
Morada na região de Viana do Castelo, Braga, Vila do Conde, Povoa de VArzim


Para concorrer a este anúncio envie o seu CV para:

Direcção de Recursos Humanos
Browning Viana – Fabrica de Armas e Artigos de Desporto
Morenos – Neiva
Apartado 2
4936-908 VILA NOVA DE ANHA

Viana do Castelo

[nelson38899]

No âmbito do concurso FCT para atribuição de bolsas individuais de
Doutoramento e de Pós-Doutoramento, que termina em 28 de Junho
de 2012, manifesta-se por este meio o interesse em acolher doutorandos
e doutorados que pretendam desenvolver investigação nas seguintes
áreas temáticas:
· Energias Marítimas Renováveis
· Equipamento Naval
· Robótica Naval
Durante a persecução do trabalho, haverá acesso a instalações
laboratoriais e de produção.
Interessados por favor enviem, até 15 de Junho, a proposta de
candidatura e o CV para http://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml#BD
https://concursos.fct.mctes.pt/bolsas/
http://www.fct.pt/emfoco/concursos2012/
In the scope of the FCT open call for applications to individual
Doctoral and Postdoctoral grants, which will close on the 28th of
June 2012, we hereby inform of its interest to accept PhD students and
PhDs wishing to develop their research in the following topics:
· Renewable Marine Energy
· Marine Equipment
· Marine Robotics
Work will be developed with given access to a number of laboratory
and production facilities.
Those interested, please send your proposal and CV, until the 15th of
June, to ebarros@inegi.up.pt and with subject “INEGI :
DOC_PDOC2012”. The proposal must be in Portuguese (Sumário,
Estado da Arte, Objetivos, Descrição Detalhada e Referências) and you
must be a registered long time resident.

[nelson38899]

Com cerca de um século de experiência dedicada à Supply Chain sob temperatura controlada, o Grupo STEF é líder europeu num dos mercados mais especializados e
exigentes da logística e transporte.

Permanentemente, 150 recém-licenciados frequentam um ciclo de integração e formação de dois anos nas filiais do grupo STEF. Este itinerário personalizado é uma
chave de acesso a cargos de responsabilidade. Permite, através de diferentes projectos operacionais, descobrir a diversidade dos sectores da logística e do
transporte e adquirir verdadeiras competências de gestão.

Se preenches os seguintes requisitos:
• Recém-licenciado preferencialmente nas áreas de Engenharia (Industrial,
Alimentar e Transportes), Logística, Gestão e Economia;
• Experiência profissional nula ou reduzida;
• Conhecimento de uma ou mais línguas estrangeiras (Inglês, Francês, Espanhol);
• Mobilidade geográfica e horária;
• Vontade para desenvolver carreira no sector da logística;
• Capacidade e ambição de assumir num futuro funções de responsabilidade.

Envia o teu CV para www.stef-campus.com e www.stef.com

[nelson38899]

Com cerca de um século de experiência dedicada à Supply Chain sob temperatura controlada, o Grupo STEF é líder europeu num dos mercados mais especializados e
exigentes da logística e transporte.

Permanentemente, 150 recém-licenciados frequentam um ciclo de integração e formação de dois anos nas filiais do grupo STEF. Este itinerário personalizado é uma
chave de acesso a cargos de responsabilidade. Permite, através de diferentes projectos operacionais, descobrir a diversidade dos sectores da logística e do
transporte e adquirir verdadeiras competências de gestão.

Se preenches os seguintes requisitos:
• Recém-licenciado preferencialmente nas áreas de Engenharia (Industrial,
Alimentar e Transportes), Logística, Gestão e Economia;
• Experiência profissional nula ou reduzida;
• Conhecimento de uma ou mais línguas estrangeiras (Inglês, Francês, Espanhol);
• Mobilidade geográfica e horária;
• Vontade para desenvolver carreira no sector da logística;
• Capacidade e ambição de assumir num futuro funções de responsabilidade.

Envia o teu CV para www.stef-campus.com e www.stef.com