Parabéns Doctor Z
...quando se tem Know-how normalmente não à problema com emprego. Problema em Portugal do desemprego afecta principalmente a tão falada mão-de-obra não qualificada, muito desta alimentada pelas falencias das texteis e outras explorações..
Permita-me discordar consigo. O problema do desemprego em Portugal não é só da mão-de-obra não qualificada. Há muita mão-de-obra qualificada que não encontra trabalho à altura das suas qualificações.
Conheço vários casos de profissionais da área da engenharia e gestão com muita experiência e formação, onde o problema é precisamente ter demasiadas habilitações: ninguém quer pagar essas aptidões e portanto recusam empregar estas pessoas. Inclusive é conveniente tirar habilitações e experiência do CV para não assustar o empregador.
É obvio que há postos de trabalho onde são exigidas habilitações elevadas, mas isto é ainda marginal em Portugal. Não é por meia dúzia de empresas de alta tecnologia que existem neste país que vamos ter lugar para todos.
Outro problema que temos é empresários de tuta e meia (incompetentes e à moda antiga, quer dizer, mais patrões que empresários) que montam empresas a trabalhar com alta tecnologia. Estes dinossauros não tem a mínima ideia do negócio onde se metem nem tem a mínima sensibilidade para lidar com profissionais da categoria requerida, e procuram contratar mão-de-obra barata a todo o custo. Resultado: ambientes de trabalho de cortar à faca, engenheiros com experiência a ganhar o mesmo, ou às vezes menos, que a recepcionista (com quem o patrão vai para a cama e/ou dá umas curvas). Não há estratégia, visão de longo prazo, nem sequer respeito. Ao procurar mão-de-obra barata estes senhores patrões contratam profissionais oriundos doutros países (imigrantes ou filhos de emigrantes) que pela sua condição de início de carreira no país, normalmente aceitam (ou tem de aceitar) condições menos favoráveis.
Conclusão: isto ainda tem que mudar muito, Portugal está neste momento ainda a
anos-luz da média europeia em matéria de Know-how, divulgação do conhecimento, inovação e emprego para mão de obra qualificada. Basta procurar e comparar num site de empregos dum país desenvolvido o tipo e a quantidade de profissionais solicitados. Se esse tipo de profissionais estivessem a viver em Portugal tinham que mudar de profissão ou então emigrar.