Este CEMA deve ter uma costela de político ..
Eu pessoalmente apreciei bastante esta parte do discurso:
...Por outro lado, no domínio da retenção, há que promover modelos de liderança aos vários níveis, de topo e intermédios, que permitam criar ambientes de trabalho estimulantes, valorizando as pessoas, envolvendo-as nos processos e motivando-as para os resultados, de modo a que possam concretizar um projeto de vida numa carreira de sucesso...
Lembro-me de já ter ouvido/lido uns discursos parecidos em outros sectores da administração publica com conteúdos semelhantes e com parcos resultados. Como se costuma dizer de boas intenções está o inferno cheio.

A realidade é que qualquer individuo a ocupar as funções em questão vai ter sempre uma costela de politico. A questão é se essa caracteristica contribui para uma marinha capaz de realizar as missões que lhe estão atribuídas.
É o discurso de praxe da tomada de posse, o habitual. Estranho seria se dissesse, por exemplo, que não tinha objectivos alguns. 
Depois, quando daqui a uns anos deixar o cargo, é que terá um momento de lucidez e começará a falar da realidade que encontrou, é sempre assim.
Vai ser um bocado difícil visto que até pertence aos altos quadros da empresa e tem obrigação de saber o que lá se passa. Suponho que pode sempre imitar o detentor do prémio melhor gestor europeu Zeinal Bava e dizer que não sabia de nada e que só lá andava a ver a bola.
No capitulo das "promessas" de novos navios tem o mérito de ser realista em relação aquilo que pretende se houvesse dinheiro, e o mais certo é não haver . Acabou-se a novela NAVPOL e fala-se num reabastecedor. Define com prioridade máxima mais quatro patrulhas ( 2 em construção + 4 a construir=6) provavelmente para tentar obter a construção de duas unidades suplementares.
Para referência o Curriculum do novo almirante no site marinha
http://www.marinha.pt/pt-pt/media-center/noticias-destaques/Documents/CV%20VALM%20MCalado%20PT%20Vers%C3%A3o%20Extensa.pdfCumprimentos,