[Lightning]

:lol:  eu sei  :lol:  mas a chumbarem Militares dessa maneira não sei se ocuparão os 30% das vagas destinadas aos mesmos...

E os testes só são dificeis para os militares? :lol: .

Eu penso que são as pessoas que querem ser da GNR (militares ou civis) que tem que atingir os parametros que a GNR exige e não a GNR que tem que os descer para essas pessoas entrarem  

[Primy]

Eu já fui associado da ANCE,e pagar para esses senhores terem como principal atenção aos senhores oficiais e Sargentos mas é a maioria Praças que pagam as anuidades,não papo grupos  

[Açoriano]

Um amigo meu que se formou à pouco tempo ia reclamar as 8 horas semanais para estudo que tem direito, pelo menos dizia nos panfletos do exercito e ele como tem 2 matérias para trás ia usa las, resposta de um graduado, estuda à noite, tens serviço para fazer durante o dia. Resultado, é tudo conversa fiada que dão, prometem isso e aquilo depois lá dentro muda tudo.

[Açoriano]

Agora com essa mudança de incentivos, uns entraram a contar com certas coisas e de repente tudo mudado

[Lightning]

Na Força Aérea também não há horas semanais para estudar para ninguém, de dia é para trabalhar, se quiser que estude à noite.

Mas existe uma licença de estudo que quem tem o estatuto de trabalhador-estudante para quando há testes ou exames que consiste no proprio dia do teste e no dia anterior.

No dia-a-dia normal da unidade isto é aceite, mas penso que se houver  exercicios, missões, ou se estiver de serviço e ninguém o substituir a licença vai à vida, o trabalho tem prioridade.

[FFAP]

Boas


    Hoje descobri estes valores num documento na internet da autoria da ANS ( http://www.ans.pt/imagens/Memorandoante ... OV2008.pdf), no documento original dá para ver melhor...


Militares
 Tabela Comum Funcionários Públicos

Posto Esc. Nível R. Base Categoria Regime Esc.

GEN 1 82 4651,44 € Professor catedrático Docentes ensino superior 1
TGEN 1 67 3879,06 € Chefe de serviço Médicos 2
MGEN 1 60 3518,62 € Juiz de Direito Magistrados Judiciais 2
COR 3 55 3261,16 € Professor adjunto Docentes ensino superior 2
COR 2 51 3055,19 € Assessor Principal Regime Geral 4
TCOR 4 46 2797,73 € Assistente Médicos 2
TCOR 1 41 2540,27 € Delegado de Procurador Magistrados do Min. Pub. 1
MAJ 4 40 2488,78 € Assessor Regime Geral 4
MAJ 1 36 2282,81 € Secretário Técnico Oficiais de Justiça 3
CAP 5 35 2231,32 € Enfermeiro supervisor Enfermagem 3
CAP 1 27 1819,38 € Técnico superior 2ª classe Regime Geral 4
SMOR 2 32 2076,84 € Técnico Especialista Principal Regime Geral 4
SCH 2 26 1767,89 € Técnico Grau 2 – Nível 1 Técnicos de informática 2
SAJ 4 24 1664,91 € Técnico Especialista Diagnóstico e terapêutica 2
SAJ 1 21 1510,43 € Enfermeiro graduado Enfermagem 4
1SAR 4 20 1458,94 € Escrivão adjunto Oficiais de Justiça 3
1SAR 1 17 1304,46 € Chefe de secção administrativo Regime Geral 3
2SAR 1 15 1201,48 € Técnico de 1ª classe Regime Geral 2


Topo máximo de Carreira

Cargo R. Base Nível
Pres. do Supremo Tribunal de Justiça
(Magistrados Judiciais)
5990,24 € 108
Procurador-geral da República
(Magistrados do Ministério Público)
5990,24 € 108
Professor catedrático
(Docentes Universitários)
5269,35 € 94
CEMGFA
(Militares)
4735,68 € 87
CEMA, CEME e CEMFA
(Militares)
4651,44 € 82
Professor coordenador c/ agregação
(Ensino Politécnico Superior)
4599,95 € 81
Chefe de Serviço (Médicos) 4188,02 € 73
Director-geral
(Pessoal Dirigente)
3673,10 € 63

[raphael]

Na Força Aérea também não há horas semanais para estudar para ninguém, de dia é para trabalhar, se quiser que estude à noite.

Desculpa mas isso já é desinformação... Além das licenças de estudo que referiste qualquer militar que tenha o estatuto de trabalhador estudante, tem direito a oito horas semanais para estudo, que podem ser gozadas de uma vez (num só dia) ou repartido pela semana...
Exemplo prático o pessoal da PA que está em esquema de serviço ternário de 24h, tem um dia de instrução p/ semana, podem "agarrar" nessas oito horas do dia de instrução e usá-las para estudo! è claro que se existir algum impedimento por motivos de serviço, tal se sobrepõe a isso. Mas habitualmente é esse o procedimento.
Senão era um atropelo total ao estatuído!
Mais uma coisa o camarada do Açoriano que ia pedir as horas, ao ouvir o que o graduado disse conformou-se por certo, e pensou que por ser Graduado saberia tudo??? Engano redondo, vejam o que está escrito, peçam para consultar os diplomas... porque a era de acreditar no diz que disse já era. Nesta vida não há iluminados, há sim os que fazem pela vida e se informam e questionam (o não está sempre garantido) e  os que se conformam!!!

[Lightning]

Na Força Aérea também não há horas semanais para estudar para ninguém, de dia é para trabalhar, se quiser que estude à noite.

Desculpa mas isso já é desinformação... Além das licenças de estudo que referiste qualquer militar que tenha o estatuto de trabalhador estudante, tem direito a oito horas semanais para estudo, que podem ser gozadas de uma vez (num só dia) ou repartido pela semana...
Exemplo prático o pessoal da PA que está em esquema de serviço ternário de 24h, tem um dia de instrução p/ semana, podem "agarrar" nessas oito horas do dia de instrução e usá-las para estudo! è claro que se existir algum impedimento por motivos de serviço, tal se sobrepõe a isso. Mas habitualmente é esse o procedimento.
Senão era um atropelo total ao estatuído!
Mais uma coisa o camarada do Açoriano que ia pedir as horas, ao ouvir o que o graduado disse conformou-se por certo, e pensou que por ser Graduado saberia tudo??? Engano redondo, vejam o que está escrito, peçam para consultar os diplomas... porque a era de acreditar no diz que disse já era. Nesta vida não há iluminados, há sim os que fazem pela vida e se informam e questionam (o não está sempre garantido) e  os que se conformam!!!

Peço desculpa da minha parte, eu não estou dentro do assunto pois não sou trabalhador-estudante, apenas relatei o que vejo no meu dia-a-dia, em que os meus camaradas que são trabalhadores-estudantes, há certos dias em que não os vejo porque tem exame ou vão ter no dia seguinte.

[grifo]

Enquanto as "MASSAS" contratadas não se unirem de vez, sejam eles PRAÇAS, Sargentos ou Oficiais, este estado de coisas tem a tendência natural de piorar, e até ao momento, não vejo nada nem ninguém a defender os direitos destes militares, a não ser exclusivamente a ANCE, e o resto são puras ilusões e argumentos de retórica

Desculpa Ranger, mas a ANCE pode fazer muito mais.

Repara que:
- na questão dos diferenciais ainda não se pronunciou;
- a lei de incentivos foi mudada em 2007, faz referência que foi ouvida a associção de militares e nada fez contra a retirada de regalias aos contratados;
são apenas dois exemplos...

Acredita que conheço muitos militares que nem sabem que ela existe.
E não faltam acções que poderiam ser tomadas pela associação, tanto para defesa directa de temas que interessem aos contratados, como para a própria divulgação e promoção da mesma.
Desculpa discordar, mas esta é a realidade.

Cumprimentos.

[grifo]

Enquanto as "MASSAS" contratadas não se unirem de vez, sejam eles PRAÇAS, Sargentos ou Oficiais, este estado de coisas tem a tendência natural de piorar, e até ao momento, não vejo nada nem ninguém a defender os direitos destes militares, a não ser exclusivamente a ANCE, e o resto são puras ilusões e argumentos de retórica :evil: Não me diga que não sabia?

Boa Noite,
Lamento que quem fale pela ANCE, use um discurso tão limitador.

Limitador no que se refere á forma desesperada de captar novos associados, chantageando os que a procuram com um :
"espírito da ANCE é exactamente de trabalhar para e com quem a ela se une".
Aliás, esse é e foi desde sempre o motivo maior pelo qual nunca me inscrevi na ANCE. Desde logo, o discurso repetitivo usado e o uso constante de bodes expiatórios, justificando a sua própria inoperacionalidade. Acredite que não pretendo com isto, desculpar aqueles que foram ao longo dos tempos subtraindo e aumentando o fosso das regalias dos contratados!

Quando as estratégias não funcionam, há que altera-las. Nisso parece que também não quer ver factos que lhe são apresentados.
Assim, se na questão da lei de incentivos não há nada a fazer, refiro-me agora á questão do Diferencial de Vencimento dos Sarg. do Exército em relação á Armada.
Onde está a tentativa de resolver, ou no mínimo dar imagem ao problema?
(Todos os domingos somos confrontados na com. social com novas acções, por parte das associações da PSP, relatando novos casos naquela instituição. Na guarda, passa-se o mesmo. Agora, não nos diga que é falta de interesse por parte da com. social...)
Que estratégias usaram?
Qual a posição da ANCE?

Gostava de lhe fazer, isto se me permite, mais dois pequenos reparos.

Reactivamente á esmagadora maioria dos militares em RC, desconhecerem a existência da ANCE, acredite que é pura verdade. Conheço bem e desloco-me com muita frequência no meio.
Como tenho a certeza que sabe, o tempo max. de serviço foi diminuído e a par de um desleixo cada vez maior da nossa juventude, a mensagem não chega a passar para os mais novos.
Parece-me assim oportuno sugerir novas e constantes acções de informação nas unidades.

A última questão prende-se ainda com a “mensagem”.
O estimado camarada envia um link com informação da ANCE. Acontece que a par e inúmeras tentativas de aceder ao fórum da ANCE sem sucesso noutras alturas, esta foi mais uma inglória. Muitas são as vezes que não é possível entrar no referido fórum (e não é um problema de alguém isolado) e se calhar por isso, este tipo de conversa são se passou por lá... o que lamento profundamente.
 
Cumprimentos Camarada.

[grifo]

Boa Noite,
Lamento que quem fale pela ANCE, use um discurso tão limitador.

Limitador no que se refere á forma desesperada de captar novos associados, chantageando os que a procuram com um :
"espírito da ANCE é exactamente de trabalhar para e com quem a ela se une".
Aliás, esse é e foi desde sempre o motivo maior pelo qual nunca me inscrevi na ANCE. Desde logo, o discurso repetitivo usado e o uso constante de bodes expiatórios, justificando a sua própria inoperacionalidade. Acredite que não pretendo com isto, desculpar aqueles que foram ao longo dos tempos subtraindo e aumentando o fosso das regalias dos contratados!

Quando as estratégias não funcionam, há que altera-las. Nisso parece que também não quer ver factos que lhe são apresentados.
Assim, se na questão da lei de incentivos não há nada a fazer, refiro-me agora á questão do Diferencial de Vencimento dos Sarg. do Exército em relação á Armada.
Onde está a tentativa de resolver, ou no mínimo dar imagem ao problema?
(Todos os domingos somos confrontados na com. social com novas acções, por parte das associações da PSP, relatando novos casos naquela instituição. Na guarda, passa-se o mesmo. Agora, não nos diga que é falta de interesse por parte da com. social...)
Que estratégias usaram?
Qual a posição da ANCE?

Gostava de lhe fazer, isto se me permite, mais dois pequenos reparos.

Reactivamente á esmagadora maioria dos militares em RC, desconhecerem a existência da ANCE, acredite que é pura verdade. Conheço bem e desloco-me com muita frequência no meio.
Como tenho a certeza que sabe, o tempo max. de serviço foi diminuído e a par de um desleixo cada vez maior da nossa juventude, a mensagem não chega a passar para os mais novos.
Parece-me assim oportuno sugerir novas e constantes acções de informação nas unidades.

A última questão prende-se ainda com a “mensagem”.
O estimado camarada envia um link com informação da ANCE. Acontece que a par e inúmeras tentativas de aceder ao fórum da ANCE sem sucesso noutras alturas, esta foi mais uma inglória. Muitas são as vezes que não é possível entrar no referido fórum (e não é um problema de alguém isolado) e se calhar por isso, este tipo de conversa são se passou por lá... o que lamento profundamente.
 
Cumprimentos Camarada.

Caro grifo,

Em relação ao discurso, essa será a sua opinião, que tem o valor que tem... Se conhece alguma forma de melhor transmitir a mensagem, então porque não sugeri-la à própria ANCE através de e-mail? Vejo-o preocupado com as situações, actualmente, porque reparo que as mesmas já lhe dizem directamente respeito, porque esta questão dos diferenciais é um tema que repete constantemente neste e noutro fórum. Como não se identificou como militar, parto para o campo da suposição, que será mais um daqueles 1º SAR RC, em final de "carreira" militar e agora lembrou-de de emitir um SOS, porque a ilusão da efectividade nas fileiras esvaiu-se em fumo... então esta será a sua forma desesperada de captar atenção?

Saiba que a ANCE há 8 anos que dá palestras de esclarecimento nas Unidades. Para tal, a iniciativa terá que partir dos militares interessados no conhecimento dos seus direitos e condições de reintegração na vida civil. Mais se informa que as sessões de esclarecimento sobre o sistema de incentivos nas Unidades, Estabelecimentos ou Órgãos, de acordo com a Directiva de Sua Exa. General CEME n.º 255/99, de 03 de Novembro, são solicitadas através de contacto telefónico, fax ou correio electrónico para a ANCE.

Já se mostrou disponível para dar a conhecer a associação aos tais jovens que alegadamente não sabem nada de nada? Os militares da sua Unidade alguma vez se reuniram com esse propósito? Isso seria uma missão nobre, porque nem sequer queira comparar associações SINDICAIS de outras entidades, que são apoiadas directamente pelos seus associados, porque as dos militares possuem um estatuto diferente e os militares por norma, retraem-se, sendo este o seu caso, por exemplo...

Se não consegue aceder ao sitio da ANCE, não entendo como se registou, então, no fórum discussão? Já experimentou limpar os cookies? Fica a sugestão.

P.S.-Até à data foi o único a "alegar" insucesso no acesso a www.ance.pt
No entanto está lá registada a sua presença em diversas ocasiões...

Se preferir, poderá também consultar http://anceportugal.hi5.com


Cumprimentos

Caro Forense,

Reactivamente ás acusações que faz, como o próprio refere, baseado na suposição da identidade das pessoas, gostava apenas de dizer que me reservo no direito de não comentar, isto porque, como o próprio refere, "essa será a sua opinião, que tem o valor que tem...".

Lamento também não tenha respondido a questões objectivas, preferindo optar pelo ataque a quem apenas lhe apresentou alguns factos. Um discurso difuso geralmente tem resultados difusos.

Faça uma auto-analise das acções tomadas num passado recente. Deixe para trás os referidos anos de palestras que a ANCE teve pelas unidades do país e não se esqueça que a “mensagem” tem menos tempo para passar.

Não seja tão arrogante, já que geralmente as associações atraem as pessoas e não o contrario. Esse aliás, parece-me ser mesmo o maior adversário da ANCE, arrogância falta de atractivos.

Aceite sugestões, os contratados merecem ser ouvidos e tidos em conta.

Cumprimentos e Bom trabalho.

[grifo]

Caro “interessado” em Psicologia e "explicador" de Português,

Agradeço desde já a sua atitude pedagógica, área que muito aprecio, mas que a dirijo para outras acções de formação. Os rebeldes carecem de um cuidado especial e geralmente nesses casos é sugerido um acompanhamento multidisciplinar, afim de se obterem resultados rápidos e fidedignos.

Muito havia a falar sobre o seu discurso difuso e divergente, mas os resultados falam por si. Essa parece ser até a maior úlcera de pressão que o seu discurso traduz - A falta de resultados práticos.

Gostava de ver a ANCE a apresentar resultados das suas lutas e anunciar vitórias nas poucas que consegue travar.
Isso sim, penso ser algo que interesse a todos os que passam por este tópico.

Incentivar discussões de pedagogia são muito úteis mas noutros contextos. Mesmo nesses, antes de tudo é preciso dominar bem os instrumentos e começar pelo pressuposto que temos alguém que ouve aquilo que tentamos transmitir. De outra forma corremos o risco de imitar o conhecido sermão de Santo António aos peixes. Mas até esse foi creativo e deu um toque de arte á sua causa.
Infelizmente para todos, parece não querer ver isso. Como é um interessado em Psicologia, tenho esperança que um dia chegue lá, contudo se fosse ontem era excelente.
 
Agradeço a sua dedicação e empenho no que concerne á divulgação do sítio e contactos da ANCE, que muito respeito me merece tanto como projecto que foi, como associação que é. As instituições não podem ser culpabilizadas pela inoperância ou demagogia dos seus dirigentes, contudo a historia recente mostra-nos que nem sempre é assim.

Parece-me também que o devia fazer, utilizando outras estratégias que não a do uso de discursos repetitivos e cansados.
Agressivo? Sim, claro! Mas com o publico alvo mais definido. Além disso há muito que os camaradas que passam pelo fórum conhecem os meios, simplesmente ninguém reza a Jesus se não acreditar na vida depois da morte. Parece que muitos pensam assim, dado o seu desespero em recrutar novos pagantes para o que ninguém sabe para quê…

Gostava ainda que esperasse por mim e pelos muitos outros na ANCE, mas com outro poder de aceitação que não o que tem mostrado nestas respostas enraivecidas a quem involuntariamente lhe tocou na ferida encoberta pela roupa e que tanta dor e sofrimento lhe causa, digo, a falta de resultados.

Sei que não vai deixar escapar mais uma oportunidade fechar este tópico e de difundir o seu discurso desgastado e depressivo, mas ia apenas pedir-lhe uma coisa. Deixe por gentileza de atirar pedras a singularidades ilustres, como o próprio adjectivou.
Acredite que se tivesse conhecimento dessa sua patologia crónica, não lhe teria tocado na ferida. Não o teria importunado como refere, quando me dirigi ao fórum, mas a sua obsessão pelo protagonismo gratuito, vejo que remonta outros tempos, e não resistiu.

Se bem reparou, no seguimento deste tópico nunca respondi ás suas acusações pessoais que, citando-o mais uma vez, baseadas em suposições. Suposições a alguém que como refere, nem sabe se militar contratado é, mas a quem vai atirando pedritas daquelas que se lhe caírem em cima, não conseguem partir o próprio telhado de vidro. E já agora não tente fazer de parvas, as pessoas que ainda lhe dão alguma importância.

Reúna forças e dirija o seu discurso num sentido de interesse universal, com resultados visíveis. Para isso vou até ajuda-lo, reforçando-o positivamente, mas P.F. se aceitar esta sugestão, seja CLARO, CURTO e OBJECTIVO (regra básica das comunicações).

O que fez e que resultados teve de concreto, depois de ver a alteração de incentivos ser publicada em D.R. e prejudicar centenas ou milhares de contratados nos seus direitos adquiridos?

Afinal porque não foi tido e nem achado?


Cumprimentos e
Bom trabalho.

[grifo]

Reúna forças e dirija o seu discurso num sentido de interesse universal, com resultados visíveis. Para isso vou até ajuda-lo, reforçando-o positivamente, mas P.F. se aceitar esta sugestão, seja CLARO, CURTO e OBJECTIVO (regra básica das comunicações).

O que fez e que resultados teve de concreto, depois de ver a alteração de incentivos ser publicada em D.R. e prejudicar centenas ou milhares de contratados nos seus direitos adquiridos?

Afinal porque não foi tido e nem achado?


Cumprimentos e
Bom trabalho.

Mais uma vez a opta por não responder e distrair os mais distraídos…

[grifo]

Mais uma vez opta por não entrar em contacto com quem de direito.

Antes de rezar a Deus, precisamos de acreditar na vida depois da morte...

Neste caso a ANCE. Espelha bem os militares típicos RV/RC, que na hora das aflições, "exigem" tudo e mais alguma coisa da Associação, sem a conhecerem minimamente e colaborarem com o seu trabalho.

As pessoas não conhecem porque a ANCE não se dá a conhecer de forma eficiente.

Como não sou obrigado, pessoalmente, a dar-lhe satisfações, porque um militar contratado que nem se apresenta como tal, e se esconde em argumentos de retórica, diz tudo do tipo de personalidade

4* Estreitar a actual política de boas relações com a Chefia do Exército e Instituição Militar, em geral, por forma a que surja uma natural e estreita cooperação com a Chefia do Exército, que venha a permitir uma série de inovações para uma evolução mais efectiva dos percursos profissionais de todos os militares em RV/RC, para uma adequada integração individual e colectiva na Sociedade.

5* Face aos contactos por ambas as partes desenvolvidos e que culminaram na Directiva nº 255/CEME/99 e que estreitou para níveis nunca atingidos, a relação institucional com a Chefia do Exército, continuaremos a efectuar palestras sobre reinserção nas Unidades militares, desde que os Contratados, dessas mesmas Unidades, tratem de promover perante o Comando o seu interesse na deslocação da ANCE às mesmas, à luz do que já tem sido feito pelo País.

6* Continuar a divulgar e publicitar as actividades da ANCE através da Internet, dinamizando uma nova postura conjunta, relançando a circulação de informação, em que cada um a pode utilizar para promover a nossa ANCE.

7* Continuar a prestar todo o apoio aos militares RV/RC que não renovem contrato, no sentido de que no final de qualquer período anual, de acordo com a Lei, recebam o subsídio de desemprego, o que não tem acontecido até à data.

8* Manter uma atenção contínua, à questão da aplicabilidade das Normas de Colocação de Pessoal em RV/RC.

9* Na perspectiva do apoio à inserção no mercado de trabalho, trabalhar junto do Ministério da Defesa Nacional o projecto que a ANCE concebeu designado Ganhar o Futuro – de Apoio à Inserção do Mercado Profissional Civil dos Militares em Regime de Voluntariado e Contrato das Forças Armadas Portuguesas, a partir de um Portal a desenvolver na Internet. Para que o nosso trabalho seja mais efectivo e integrado, solicitamos ao abrigo deste projecto a cedência de Instalações por parte do Ministério da Defesa Nacional, no sentido de que haja um apoio real e patrocinado à integração social dos militares que a ANCE representa desde 14 de Março de 1997.

Tudo isso são boas ideias e boas intenções, devo confessar (porque não sou teimoso nem arrogante, mesmo usando argumentos de retórica). Vamos então esperar que num futuro próximo, os resultados esperados apareçam, para bem dos Contratados que representa.

Cumprimentos.

[Ares PT]

Na Força Aérea também não há horas semanais para estudar para ninguém, de dia é para trabalhar, se quiser que estude à noite.

Desculpa mas isso já é desinformação... Além das licenças de estudo que referiste qualquer militar que tenha o estatuto de trabalhador estudante, tem direito a oito horas semanais para estudo, que podem ser gozadas de uma vez (num só dia) ou repartido pela semana...
Exemplo prático o pessoal da PA que está em esquema de serviço ternário de 24h, tem um dia de instrução p/ semana, podem "agarrar" nessas oito horas do dia de instrução e usá-las para estudo! è claro que se existir algum impedimento por motivos de serviço, tal se sobrepõe a isso. Mas habitualmente é esse o procedimento.
Senão era um atropelo total ao estatuído!
Mais uma coisa o camarada do Açoriano que ia pedir as horas, ao ouvir o que o graduado disse conformou-se por certo, e pensou que por ser Graduado saberia tudo??? Engano redondo, vejam o que está escrito, peçam para consultar os diplomas... porque a era de acreditar no diz que disse já era. Nesta vida não há iluminados, há sim os que fazem pela vida e se informam e questionam (o não está sempre garantido) e  os que se conformam!!!

eu falo por experiencia propria...em 2008 quando fui falar com o meu comandante de companhia sobre o meu possivel ingresso na universidade.
ele nem se preocupou se era de noite ou nao...apenas me disse que fazia tudo para eu sair do exercito. porque eu estou na tropa é para trabalhar.
em relação há 8 horas semanais, so as consegues se fizeres muitos #bicos# aos superiores, se tiveres um superior que por acaso até tenha sido praça e tenha andado a estudar à noite, se fores gaja que abra a pernas...ou se houver um milagre...basta relembrar o caso do sargento do CR do porto que mamou 3 dias de detenção por causa do comandante nao lhe apetecer dar uma coisa que ele tinha direito, o estatuto de trabalhador estudante.
eu entrei em 2007 para o exercito como contratado para a classe de praças a pensar que ia ter uma condições boas paraestudar e depois ja estar dentro exercito percebi como funciona o "esquema". E o que esta escrito no regulamento de incentivos...não acontece em alguns casos na realidade, basta haver um oficial que nao "goste" de um determinado individuo e a vida dele fica complicada e relação a estudar e coisas do generos.