Chamo a atençao que esta questao de comparar remuneraçoes e salarios esta viciada a partida, desde que nao tenha em conta a taxa dos impostos directos, os descontos sociais, o numero de meses de salario(12 além Pirinéus), dos valores reais atribuidos em aposentaçao, do tratamento fiscal de benesses (carros de empresa, tickets refeiçao e transporte, etc).Tenho estado atento ao longo dos ultimos quinze anos a grelha de salarios na Europa(especialmente, França, Benelux, Espanha, Alemanha) e uma analise dos resultados surpreenderia muita gente.
Por outro lado comparar remuneraçoes de gestores de grandes empresas, supoe tratar-se de valores fixos e variaveis(normalmente direito de opçoes em acçoes) de acordo com resultados e objectivos a atingir bem definidos , com possibilidades de rescisao negociadas (as quais sujeitas também a tratamento fiscal).
No que respeita ao administrador brasileiro da TAP, o valor mensal parece-me talvez exagerado ( certo que aqui 'apenas' corresponderia a 32 a 37000 euros liquidos, por mes, mas mesmo assim superior aos valores dos responsaveis da SNBrussels, que tem uma dimensao bem superior a TAP)