meu caro
a recruta é puxada e só os melhores lá chegam, por isso é nomal que sejam poucos. O que interessa candidatarem-se 2000 se só vinte chegam ao fim.
Um exemplo muito simples todos os anos candidatam-se cerca de 1000 pessoas á academia da força aérea para piloto, mas mesmo assim temos falta de pilotos. A única solução e baixar a exigencia, mas depois tens o problema quando a missão for muito exigente tens o soldado a fugir. Como se diz mais vale poucos e bons do que muitos e fracos.