[Malagueta]

Não pagam meio a esta, vou pagar 1 a 3 milhões a CEO, só para safar o medida de se demitir

[Viajante]

Não pagam meio a esta, vou pagar 1 a 3 milhões a CEO, só para safar o medida de se demitir

É verdade, vão pagar ainda mais (acredito que no mínimo vão pagar o salário até ao fim do mandato..... mas sem irem trabalhar!!!!!), mas resolvem o problema político e ao mesmo tempo encostam todos os que foram promovidos pelo xuxalista que ía por os banqueiros a tremerem das pernas!!!!!!

[mafets]

Então e os restantes boys que saíram da tap com chorudas indemnizações devolvem quando parte do carcanhol? Até as p...* são mais serias que esta classe política ( Este medina então é "extraordinário".    Como é que um tipo dá uma conferência de imprensa daquelas e não se desmancha a rir com tanta piada. Notável). 

https://multinews.sapo.pt/noticias/alexandra-reis-nao-e-caso-unico-cinco-gestores-sairam-da-tap-desde-2020-e-companhia-nao-revela-indemnizacoes/

O caso de Alexandra Reis, a secretária de Estado do Tesouro demitida, sobre a polémica que envolve a sua saída da TAP, do cargo de administradora, com uma indemnização de meio milhão de euros, não é o único caso de um administrador a abandonar a companhia, desde que esta começou a receber ajuda financeira do Estado, em julho de 2020. Há pelo menos outros quatro casos desde essa altura.

Saudações 

[Viajante]

E as indemnizações na CGD? https://eco.sapo.pt/2023/01/17/cgd-e-tap-descubra-as-diferencas-nas-indemnizacoes/

Anda tudo ao mesmo: "Servir o povo", "Ética Republicana". Vão gozar com o...........

Só de lembrar o mesmo PM nacionaliza a TAP e ainda não meteu os papéis para a reforma e já a vai voltar a privatizar...... depois de lá meter mais de 3 mil milhões!!!!!
Estou curioso para saber se ainda temos de pagar esta "nova privatização" e se temos de dar alguma garantia bancária a pagar por todos nós! Não vou comprar a TAP, mas tenho a certeza que todos os 6 candidatos devem ter alguém que lhes lembre que foi detectada uma inflação no preço dos aviões encomendados em 400 milhões de euros, Aviões esses que ainda estão a chegar!!!!

Ainda vai ser mais uma empresa que vamos pagar para a comprarem!!!!

[P44]

[Viajante]

P44?
Eu sempre defendi que esta empresa devia ser privada, para o bem e para o mal, porque evitávamos pagar a boys que recebem prémios de desempenho fantásticos mesmo quando a empresa dá prejuízo e logo no 1º ano de trabalho!!!!! (caso novamente da esposa do Medina!!!!!)

https://ionline.sapo.pt/artigo/661027/tap-administrador-recebe-premio-de-110-mil-euros-em-ano-de-perdas-?seccao=Dinheiro_i

E se tiver oportunidade, veja lá quem recebeu um prémio de 42 000€ em 2019 



A mulher do Medina chama-se Sthéfanie Silva e também foi contemplada logo no 1º ano incompleto de trabalho!!!!! Ali transpira-se imenso para dar prejuízo! Perdão, lucro 

[P44]

[asalves]

P44?
Eu sempre defendi que esta empresa devia ser privada, para o bem e para o mal, porque evitávamos pagar a boys que recebem prémios de desempenho fantásticos mesmo quando a empresa dá prejuízo e logo no 1º ano de trabalho!!!!! (caso novamente da esposa do Medina!!!!!)

https://ionline.sapo.pt/artigo/661027/tap-administrador-recebe-premio-de-110-mil-euros-em-ano-de-perdas-?seccao=Dinheiro_i

E se tiver oportunidade, veja lá quem recebeu um prémio de 42 000€ em 2019 



A mulher do Medina chama-se Sthéfanie Silva e também foi contemplada logo no 1º ano incompleto de trabalho!!!!! Ali transpira-se imenso para dar prejuízo! Perdão, lucro 

Em principio não é o caso, mas não me espanta serem dados prémios a algumas pessoas dentro da empresa mesmo quando esta não atinge os lucros. Pois é aceitável ou melhor, não é má gestão premiar os departamentos que se excederam nos seus objetivos  anuais mesmo que a empresa tenha dado prejuízo.

Exemplo (que até é algo semelhante ao da TAP), uma empresa tem um ativo que é tóxico e pretende vender com prejuízo ou acabar com o mesmo, e essa ação vai trazer um prejuízo tão grande que naquele ano vai ser impossível ter lucro. De qualquer maneira o departamento de vendas excede em larga escala os seus objetos. A meu ver (gestor de bancada) faz sentido premiar aquele departamento apesar dos prejuízos gerais da empresa.

Não estou com isto a dizer que é o caso da TAP ou foi ou que se justifica todos esses bónus. Só estou a dar o meu ponto de vista que as vezes as coisas são mais complicadas do que parecem.

[Viajante]

Eu concordo em absoluto com prémios atribuídos aos trabalhadores (prática pouco comum no sector do Estado, mas muito frequente nas empresas privadas, pelo menos de maior dimensão).

Mas esse quadro ficou famoso, pelo simples facto da esposa do Medina ter recebido um prémio, quando ainda nem tinha completado 1 ano de funções na TAP!!!!!

Obviamente que não será tanto pelas competências, que pode ou não ter a senhora, não é isso que coloco em causa, mas mais, TALVEZ, a coincidência do pai ter sido antigo Ministro socialista e o marido um político com futuro e à época, Presidente da Câmara de Lisboa!!!!!!
A EDP e outras grandes empresas fazem isso, não pela competência das pessoas que convidam, mas pelos contactos, poder e influência. É totalmente diferente uma EDP sem qualquer político nos órgãos sociais, e uma EDP que chegou a ter em simultâneo 7 antigos Ministros de Estado ou 10 antigos políticos!!!!!

http://www.asjp.pt/2017/06/17/dez-ex-governantes-na-administracao-fazem-da-edp-uma-campea-da-influencia-politica/

[asalves]

Eu concordo em absoluto com prémios atribuídos aos trabalhadores (prática pouco comum no sector do Estado, mas muito frequente nas empresas privadas, pelo menos de maior dimensão).

Mas esse quadro ficou famoso, pelo simples facto da esposa do Medina ter recebido um prémio, quando ainda nem tinha completado 1 ano de funções na TAP!!!!!

Obviamente que não será tanto pelas competências, que pode ou não ter a senhora, não é isso que coloco em causa, mas mais, TALVEZ, a coincidência do pai ter sido antigo Ministro socialista e o marido um político com futuro e à época, Presidente da Câmara de Lisboa!!!!!!
A EDP e outras grandes empresas fazem isso, não pela competência das pessoas que convidam, mas pelos contactos, poder e influência. É totalmente diferente uma EDP sem qualquer político nos órgãos sociais, e uma EDP que chegou a ter em simultâneo 7 antigos Ministros de Estado ou 10 antigos políticos!!!!!

http://www.asjp.pt/2017/06/17/dez-ex-governantes-na-administracao-fazem-da-edp-uma-campea-da-influencia-politica/

Esse é o problema de misturar política, família e negócios, mesmo que a Sra. mereça esse prémio, dado todo o historial que existe e toda a teia de relações, vai haver sempre desconfianças. Mas como nenhum deles tem consciência está tudo bem.

Sim em certas empresas privadas claramente esses ex-governantes só estão lá para a empresa puder usar a sua carteira de de contactos, ou para fazer "lobby". Normalmente essas são empresas que tem um certo grau de dependência do estado. O que conhecendo a realidade política essas empresas ou fazem isso ou arriscam-se a não conseguir ganhar certos projetos, mesmo tendo total competência para isso.

[asalves]

Entretanto na Tugalandia:

https://www.publico.pt/2023/03/09/economia/noticia/tap-presidente-funcoes-termos-lei-2041723
TAP diz que presidente ainda está “em funções, nos termos da lei”

Empresa diz que, como “não foi ainda adoptada qualquer deliberação” pelo Governo para afastar a presidente executiva e o presidente do conselho de administração, gestores “continuam em funções”.

A TAP emitiu um comunicado esta quinta-feira no qual diz que, uma vez que “não foi ainda adoptada qualquer deliberação pelo accionista”, a presidente executiva, Christine Ourmières-Widener, e o presidente do conselho de administração, Manuel Beja, “continuam em funções, nos termos da lei, cumprindo as responsabilidades inerentes aos respectivos cargos”.

A companhia aérea diz ainda, no esclarecimento ao mercado, que não dispõe de informação “sobre os concretos procedimentos que estarão a ser adoptados nem sobre os concretos prazos previstos para a sua adopção pelo accionista”, ligados à intenção anunciada na segunda-feira pelo ministro das Finanças de os “exonerar com justa causa”.

O que a TAP diz que já recebeu foi uma comunicação remetida pela Direçcão-Geral do Tesouro e Finanças (DGTF), entidade através da qual o Estado é o accionista da empresa, “através da qual foi informada” que esta entidade “irá iniciar de imediato os procedimentos tendentes à destituição por justa causa” dos dois gestores “de todas funções de administração exercidas em sociedades do universo TAP”.

A TAP diz ainda que “não dispõe de qualquer informação adicional referente a eventuais outras alterações pretendidas pelo accionista na composição do seu órgão de administração”.

Além disso, refere que, “considerando que resulta do mencionado relatório da IGF que o acordo celebrado com a senhora Eng.ª Alexandra Reis é nulo na parte referente ao pagamento de uma compensação pela cessação antecipada das funções de administração, a TAP encontra-se já a adoptar diligências necessárias no sentido da devolução do montante indevidamente pago”, calculado em 450 mil euros (do total de 500 mil), “sem prejuízo da eventualidade de virem a ser dadas pelo accionista, nos termos legais, instruções concretas sobre esta matéria, que serão integralmente cumpridas pela TAP”.

“A TAP continua a desenvolver com total normalidade as suas actividades empresariais, estando todos os membros do órgão de administração a exercer presentemente as suas funções e assegurar o pontual cumprimento das obrigações da TAP, nomeadamente perante os seus trabalhadores, clientes, credores e demais stakeholders”, esclarece ainda a empresa.

Ontem, fonte oficial do Ministério das Finanças referiu que Fernando Medina já tinha determinado à DGTF “que prepare e promova o procedimento de demissão do presidente do conselho de administração e da presidente da comissão executiva por justa causa, cumprindo o previsto na lei (garantir a audiência prévia dos visados e apresentar a fundamentação do procedimento)”.

O Jornal de Negócios noticiou que Christine Ourmières-Widener contratou a advogada Inês Arruda, especialista na área laboral, sócia da sociedade Vasconcelos, Arruda & Associados, informação confirmada pelo PÚBLICO, para a defender neste processo.

Anda anda ainda vão chegar à conclusão que não a podem demitir,...

[P44]

A fulana vai pôr o estado em tribunal

Cá estaremos para lhe pagar a indemnização

[P44]

[P44]

[Lusitano89]

TAP fecha 2022 com lucro de 65,6 milhões

Trata-se de um aumento de 1 664,7 milhões face ao ano anterior.

A TAP terminou o ano de 2022 com o lucro de 65,6 milhões de euros. Trata-se de um aumento de 1 664,7 milhões face ano anterior. Em comunicado, a companhia aérea portuguesa revela que, em grande parte, o lucro deveu-se ao aumento do número de passageiros transportados.

“Em 2022, a TAP transportou um total de 13,8 milhões de passageiros, um aumento de 136, 1% em relação ao ano anterior e atingindo 81% dos níveis de 2019”, pode ler-se.

O plano de reestruturação da TAP, aprovado pela Comissão Europeia no final de 2021, previa que a companhia aérea começasse a dar lucro em 2025 e que obtivesse um resultado operacional positivo em 2023, algo que a empresa atingiu no primeiro semestre de 2022.
A companhia aérea regressou assim aos lucros, que tinha registado pela última vez em 2017, altura em que o grupo obteve um resultado positivo que rondou os 21 milhões de euros.

“Durante o quarto trimestre de 2022 a TAP foi capaz de gerar as receitas trimestrais mais elevadas da sua história e uma rentabilidade recorde, apesar dos contínuos desafios operacionais”, referiu, na mesma nota, a ainda presidente executiva, Christine Oumières-Widener, cuja exoneração foi anunciada pelo Governo no início do mês, na sequência da indemnização de meio milhão de euros à ex-administradora Alexandra Reis, e que não fará a habitual conferência de imprensa de apresentação de resultados.

A responsável apontou ainda que “durante o primeiro ano completo do plano de reestruturação, a TAP gerou um lucro operacional que é um ‘recorde’ histórico para a empresa” e “gerou também um lucro líquido positivo muito forte, tendo em conta o seu nível de alavancagem”.

No ano passado, o lucro antes dos juros e impostos (EBIT), foi também positivo, alcançando 268,2 milhões de euros, incluindo itens não recorrentes de 19,4 milhões de euros.

A TAP transportou, em 2022, um total de 13,8 milhões de passageiros, o que corresponde a um aumento de 136,1% em relação ao ano anterior, atingindo 81% dos níveis de 2019.

Já as receitas atingiram 3.485 milhões de euros, um crescimento de 151% face ao ano anterior, juntamente com um nível de atividade mais elevado, alcançando o ASK (métrica que calcula a capacidade total de assentos disponíveis em cada voo) a aumentar 94,2%.

O número de voos operados aumentou 74,9%, no ano passado, atingindo 79% dos níveis pré-crise pandémica.

A capacidade atingiu 87% dos níveis pré-crise, aumentando 94,2% em comparação com o ano anterior, e o ‘load factor’ (métrica para medir a taxa de ocupação de um voo) melhorou 17 pontos percentuais em relação ao ano anterior, atingindo 80%, apenas 0,1 pontos percentuais abaixo do nível de 2019.

Já a receita de passageiros por assentos-quilómetros oferecidos (PRASK) foi de 6,68 cêntimos de euros, o que representa uma melhoria de 48,2% face a 2021 e de 20,5% em comparação com 2019.

O custo do combustível mais do que triplicou, em 2022, tendo aumentado 756,2 milhões de euros, numa base anual, para 1.096,7 milhões de euros.

O efeito do aumento dos preços do combustível contribuiu com 458,4 milhões de euros para o aumento dos custos com combustível.

No acumulado do ano, o custo por assento-quilómetro (CASK) dos custos operacionais recorrentes diminuiu 10,7%, comparativamente ao ano anterior, baixando para 7,04 cêntimos.

Excluindo o combustível, a redução foi de 27,8%, levando os custos unitários sem combustível a 4,66 cêntimos, apenas 0,5% abaixo do nível de 2019 (4,68 cêntimos).


   https://recordeuropa.com/noticias/portugal/tap-fecha-2022-com-lucro-de-656-milhoes-21-03-2023-124762?fbclid=IwAR38HQ_q7LrBN1iyojMDA5nKoConRFsMdp7794ZUjffAZTGfzhiuEYdDMjs