[Lusitano89]

Registadas 5 mil ocorrências escolares

[Lusitano89]

Trabalhadores não docentes fazem marcha em Lisboa

[Viajante]

Decorreu nesta 6ª Feira e Sábado, o 3º Congresso das Escolas, que se realizou no Altice Fórum de Braga, que reuniu os responsáveis de todas as escolas nacionais: Associação de Estabelecimentos de Ensino Particular e Cooperativo, Associação Nacional de Directores de Agrupamentos de Escolas Públicas, Associação Nacional de Directores de Escolas e a nossa Associação Nacional de Escolas Profissionais.



















Discutiram-se temas muito interessantes e novas formas de abordar o Ensino (boas práticas realizadas cá e na Europa) e falou-se de aspectos preocupantes:
- Massificação do Ensino para todos (estuda quem quer e quem não quer), para colmatar o excesso de capacidade instalada, face ao declínio do número de alunos (muito visível no interior do país);
- O desprestígio da classe docente (muito por culpa dos próprios, que conjuga os bons e os rascas, e também pelo facto de normalmente os professores serem das áreas com as notas mais baixas no ingresso ao Ensino Superior e..... muitas das vezes notas negativas!!!!!);
- A falta de professores. Deram o exemplo da Universidade de Coimbra estar agora a formar 25 futuros professores...... quando à 10 ou 15 anos eram 200 candidatos!!!!! 8 vezes menos!!!! E porquê? Desprestígio da classe e porque não é atractiva. Qualquer professor novo que entre agora, sabe que vai ser o saco de pancada e o mouro de trabalho dos outros professores séniores....... alguns deles com horário zero!!!! Não sabiam? Pois ficam a saber que as Escolas públicas têem professores no topo de carreira sem qualquer hora atribuída, mas ganham na mesma os 3 300 ou 3 500€ mensais, 14 vezes por ano!!!!

[P44]

Sugiro que todos aqueles que queiram ter uma vida de milionários e viver como nababos, se candidatem a ir dar aulas.

Cada ano que passa há mais professores a reformarem -se e mais lugares disponíveis, de certeza que serão bem vindos e poderão usufruir das mordomias infinitas a que os professores têm direito.

[Viajante]

Sugiro que todos aqueles que queiram ter uma vida de milionários e viver como nababos, se candidatem a ir dar aulas.

Cada ano que passa há mais professores a reformarem -se e mais lugares disponíveis, de certeza que serão bem vindos e poderão usufruir das mordomias infinitas a que os professores têm direito.

Há de tudo caro P44!
E se no litoral, viver com o salário de professor pode custar a viver, no interior, é muito mais fácil.
Quanto ao salário, é preciso afirmar que um professor profissionalizado pode ganhar mais do que um médico quando estão ambos a iniciar a carreira activa.
Um professor começa a ganhar mais de 1 500€ brutos 14 vezes por ano! E acaba a carreira com mais de 3 400€ mensais (brutos). É muito? É pouco? Posso dizer-lhe que ganham mais no fim de carreira do que um Presidente da Cãmara (com menos de 10 000 habitantes, que é a norma no interior) e quer apostar quem tem mais chatices para aturar ou quem tem mais trabalho?

Eu se lhe digo que há professores a ganharem 3 400€ mensais sem fazerem nada de nada, eu sei do que estou a falar!
E volto mais uma vez a afirmar, ao contrário do que acham os professores, o ano tem 54 semanas e não 30 a 35.
E também recordo que uma semana de trabalho na Função Pública são 35 horas e não 22, 16 ou 12 horas (e só apenas nas 30 a 35 semanas lectivas)!

Agora para o aspecto que o P44 gosta de afirmar. Os professores ganham mal? Se calhar alguns ganham muito mal para o que trabalham, sem dúvida nenhuma. Mas para outros, ganham muitíssimo para o trabalho que têem!

Olhe? Sabe quanto tempo demora um professor de Educação Física, Religião e Moral...... a corrigir um teste? 
E hoje em dia um teste não tem de ser escrito, pode ser feito no Google Forms e a plataforma até corrige tudo pelo professor!
O trabalho de um professor é fácil? Para um verdadeiro profissional não, não é! Mas P44, eu também sei que um professor malandro esforça-se apenas no início da carreira e depois limita-se a passar os mesmos acetatos (é verdade, há professores que ainda estão na era do acetato) que passavam à 30 anos atrás!!!!! Que trabalho ou evolução teve este professor? Eu contratar tal professor? Não muito obrigado!

P44? Nós somos certificados pela Qualidade (EQAVET), temos de monitorizar o percurso dos alunos até 3 anos depois dos alunos saírem da Escola. Mas deixo-lhe uma questão, se os alunos saiem mal preparados de uma Escola, quem é o principal culpado? Temos o azar de enviar inquéritos de satisfação para ouvirmos os alunos, professores, locais de estágio e postos de trabalho e..... depois temos acesso a toda essa informação. Se tiver tempo para ouvir histórias.......

Outro aspecto que deixa claro à vista de todos, esta manifestação mostra para todos vermos que para a esquerda, só há professores e escolas públicas, o resto ignoram e não querem saber. Um exemplo é o tempo de serviço, a aposentação, a baixa médica e por aí vai...... vivemos 2 mundos completamente antagónicos, mas você só vê os professores de escolas públicas a reclamar, quando eu garanto-lhe que os professores das Escolas Privadas têem muito menos regalias, ganham pior e trabalham muitas mais horas e.... vê a manifestarem-se? Pois.......

Enquanto tivermos um grupo que quer tudo e outro que se lixe...... assim não vamos lá!

[P44]

A minha mulher da aulas há 28 anos, passou ao quadro em 1999, conseguiu o ano passado passar ao ....5° escalão. Porque fez ações de formação pagas do próprio bolso, pediu aulas assistidas e só após recurso conseguiu a classificação de excelente, porque não havia mais ninguém no agrupamento com essa classificação.
Leva para casa 1400€ líquidos mais uns trocos por mês.

Isso dos professores serem "promovidos" por Antiguidade foi chão que deu uvas á muito, muito tempo!!!!

[Viajante]

A minha mulher da aulas há 28 anos, passou ao quadro em 1999, conseguiu o ano passado passar ao ....5° escalão. Porque fez ações de formação pagas do próprio bolso, pediu aulas assistidas e só após recurso conseguiu a classificação de excelente, porque não havia mais ninguém no agrupamento com essa classificação.
Leva para casa 1400€ líquidos mais uns trocos por mês.

Isso dos professores serem "promovidos" por Antiguidade foi chão que deu uvas á muito, muito tempo!!!!

Isso significa que o salário bruto é de 2 214,81€, 14 vezes ao ano!
Quer trocar comigo? São só algumas centenas a mais, mas tem de assinar as garantias bancárias da Instituição e se correr mal...... o Banco executa perto de 1 milhão de euros, quer? 

E também deixa de ter o emprego para a vida.

O P44 acredita que há professores licenciados a darem aulas e com a mesma experiência da sua esposa, a ganharem 900 e 900 e picos euros mensais líquidos, com uma experiência de mais de 20 anos de aulas?

Mas se tirar um Mestrado, progride logo 7 anos de carreira (quase 2 escalões). E se prosseguir e tirar o doutoramento, pode dar aulas no Ensino Superior, onde a carreira de professor começa com um salário bruto de 3 500€ e acaba em quase 6 000€ para os Catedráticos!
Mas olhe lá? Numa Universidade, não podem ir todos para Catedrático, tem do lugar estar vago 
O Catedrático é o posto máximo de especialista numa Universidade e cada área só pode ter 1 Catedrático. E só há nova vaga quando o anterior especialista deixar vago o lugar!!!!! Está a ver as vagas!!!!!! No ensino Superior começam todos como Professor Auxiliar, depois Professor Associado sem Agregação, depois Professor Associado com Agregação e por fim Catedrático!!!!

Mas só pode progredir, como em todo o lado, se houver vagas!!!!! E tem de fazer provas públicas de avaliação, como júri, como se fosse uma Tese de Doutoramento!!!!!

Agora mais a sério. Para estar no grupo de excelente, certamente trabalhará para conseguir subir, mas se olhar para o lado, vai encontrar com certeza vários colegas chico-espertos que apanham com todos os feriados, pontes e ...... olhe? E professores homens com redução de horário para amamentação do filho!? Quando até sabemos que quem cuida da criança é a esposa!? Sabia disso? Um homem pedir redução de horário diária, até 2 horas por dia para amamentar o filho!!!!

Quanto à avaliação...... pergunte à sua esposa em como o único critério de avaliação é um relatório de auto-avaliação...... FEITO PELO PRÓPRIO, onde o próprio pede a nota e descreve tudo o que fez durante o ano? Estou enganado?
Depois, para a subida de escalão, aí sim, para além de alguém externo ir assistir a uma ou mais aulas, vai também considerar os seguintes critérios:
60% para a dimensão científica e pedagógica;
20 % para a dimensão participação na escola e relação com a comunidade;
20 % para a dimensão formação contínua e desenvolvimento profissional.

Ou seja, no fim e como os critérios de avaliação são feitos............ à Escola e não ao professor X ou Y, o que conta é a autoavaliação. Não é assim?

Caro P44, também ando aqui à quase 3 décadas e venho de uma unidade industrial...... posso dizer-lhe que o ritmo não tem nada a ver uma com a outra realidade!!!!!

[Lusitano89]

Sindicatos e Governo continuam sem chegar a acordo

´

[asalves]

A minha mulher da aulas há 28 anos, passou ao quadro em 1999, conseguiu o ano passado passar ao ....5° escalão. Porque fez ações de formação pagas do próprio bolso, pediu aulas assistidas e só após recurso conseguiu a classificação de excelente, porque não havia mais ninguém no agrupamento com essa classificação.
Leva para casa 1400€ líquidos mais uns trocos por mês.

Isso dos professores serem "promovidos" por Antiguidade foi chão que deu uvas á muito, muito tempo!!!!

Isso significa que o salário bruto é de 2 214,81€, 14 vezes ao ano!
Quer trocar comigo? São só algumas centenas a mais, mas tem de assinar as garantias bancárias da Instituição e se correr mal...... o Banco executa perto de 1 milhão de euros, quer? 

E também deixa de ter o emprego para a vida.

O P44 acredita que há professores licenciados a darem aulas e com a mesma experiência da sua esposa, a ganharem 900 e 900 e picos euros mensais líquidos, com uma experiência de mais de 20 anos de aulas?

Mas se tirar um Mestrado, progride logo 7 anos de carreira (quase 2 escalões). E se prosseguir e tirar o doutoramento, pode dar aulas no Ensino Superior, onde a carreira de professor começa com um salário bruto de 3 500€ e acaba em quase 6 000€ para os Catedráticos!
Mas olhe lá? Numa Universidade, não podem ir todos para Catedrático, tem do lugar estar vago 
O Catedrático é o posto máximo de especialista numa Universidade e cada área só pode ter 1 Catedrático. E só há nova vaga quando o anterior especialista deixar vago o lugar!!!!! Está a ver as vagas!!!!!! No ensino Superior começam todos como Professor Auxiliar, depois Professor Associado sem Agregação, depois Professor Associado com Agregação e por fim Catedrático!!!!

Mas só pode progredir, como em todo o lado, se houver vagas!!!!! E tem de fazer provas públicas de avaliação, como júri, como se fosse uma Tese de Doutoramento!!!!!

Agora mais a sério. Para estar no grupo de excelente, certamente trabalhará para conseguir subir, mas se olhar para o lado, vai encontrar com certeza vários colegas chico-espertos que apanham com todos os feriados, pontes e ...... olhe? E professores homens com redução de horário para amamentação do filho!? Quando até sabemos que quem cuida da criança é a esposa!? Sabia disso? Um homem pedir redução de horário diária, até 2 horas por dia para amamentar o filho!!!!

Quanto à avaliação...... pergunte à sua esposa em como o único critério de avaliação é um relatório de auto-avaliação...... FEITO PELO PRÓPRIO, onde o próprio pede a nota e descreve tudo o que fez durante o ano? Estou enganado?
Depois, para a subida de escalão, aí sim, para além de alguém externo ir assistir a uma ou mais aulas, vai também considerar os seguintes critérios:
60% para a dimensão científica e pedagógica;
20 % para a dimensão participação na escola e relação com a comunidade;
20 % para a dimensão formação contínua e desenvolvimento profissional.

Ou seja, no fim e como os critérios de avaliação são feitos............ à Escola e não ao professor X ou Y, o que conta é a autoavaliação. Não é assim?

Caro P44, também ando aqui à quase 3 décadas e venho de uma unidade industrial...... posso dizer-lhe que o ritmo não tem nada a ver uma com a outra realidade!!!!!

Não tenho a certeza do que vou dizer em relação aos catedráticos mas penso que é ao contrário, por cada departamento tem de haver obrigatoriamente 1 catedrático, e pode haver vários ao mesmo tempo por departamento, a instituição pode é não ter vagas abertas para isso. Nas Universidades o que também estava a acontecer era incentivarem os doutoramentos isto para garantir certos rácios para estatísticas.

[Lusitano89]

Professores começam novas greves já em abril

[Lusitano89]

Novo regime de gestão e recrutamento de professores

[Lusitano89]

Sindicatos dos professores consideram medidas insuficientes

[Lusitano89]

Aumentam professores brasileiros nas universidades

[Lusitano89]

Universidades sem dinheiro para subir salários

[Viajante]

Universidades sem dinheiro para subir salários

Não vale a pena porque os socialistas são uma nulidade absoluta a preverem meras consequências das medidas que tomam sem consultarem ao menos quem saiba medir os efeitos!!!!!

Vimos isso na recuperação das 35 horas de trabalho semanais na Função Pública, que como é óbvio, poderia haver serviços onde a resolução seria simples, como encerrarem 10 ou 15 minutos mais cedo ao atendimento ao público, mas há serviços que funcionam 24 horas sem parar, como o caso da saúde, da segurança......... de um momento para o outro, os serviços ficaram sem 12,5% das horas trabalhadas, só podendo ser compensadas se contratarem de imediato 12,5% para colmatar este buraco!

O caso do aumento do salário mínimo é igual. As empresas e as instituições públicas são obrigadas a aumentarem o salário mínimo, mas sem terem compensação financeira nos sectores regulados, como as Escolas, Universidades, Lares de idosos, etc!
O que fazem as instituições perante este estrangulamento financeiro? Como são obrigadas a aumentar o salário mínimo, congelam todos os outros salários!!!!! E cada vez mais o salário mínimo leva de arrasto mais trabalhadores apanhados pela subida por decreto, mas sem verbas para as pagar!

Como é evidente e perante o aumento de todos os custos (taxas, taxinhas, impostos, electricidade, combustíveis, etc, etc), ou cortam nestes custos e com isso reduzem a qualidade do serviço prestado ou despedem pessoas.

De uma forma pragmática, aumentar salários, para o governo, é muito fácil, não é do bolso deles que sai!?

E ainda gozam com o pagode, pedem às empresas que aumentem os salários! Pois claro, quem é o maior beneficiário, é o Estado que cobra mais impostos do que o salário líquido que qualquer pessoa leva para casa com salários a partir dos 2500 a 3000€!!!!!!!

No caso das Universidades, não podem aumentar as propinas, também não recebem mais dinheiro do Estado, fazem como? Obviamente resta cortar no serviço que eles oferecem!