Banco de Portugal
EUROSISTEMA
C I
CIRCULAR INFORMATIVA
Documento n.º
CI/2013/034
Proponente(s) Entrada em vigor Data de emissão Folha
DRH 2013-05-16 2013-05-16 1/1
Finalizador Dados de revogação
Antonio M Marques Garcia
Mod. 012939/T - 02/02
Assunto: Concurso Externo para Engenheiro Eletrotécnico - DSA
Informa-se que foi superiormente autorizada a abertura de concurso externo para captação de Engenheiro Eletrotécnico
para o Departamento de Serviços de Apoio (DSA), visando o preenchimento de vaga Técnico Superior no Núcleo de Projetos
e Obras.
As principais responsabilidades inerentes à função são:
- Gestão e fiscalização de projetos e trabalhos da especialidade.
- Acompanhamento da exploração das instalações técnicas dos edifícios do Banco de Portugal.
1. PERFIL REQUERIDO
· Licenciatura pré-Bolonha ou parte escolar de Mestrado Integrado em Engenharia Eletrotécnica, com classificação final igual ou
superior a 14 valores.
· Inscrição na Ordem dos Engenheiros.
· Perito Qualificado de Certificação Energética (condição preferencial).
· Sólidos conhecimentos dos Regulamentos de Segurança em Baixa e Alta Tensão.
· Conhecimentos de Buildings /Facilities Management.
· Capacidade para planear e gerir projetos.
· Capacidade para efetuar análises de comportamento das redes de distribuição de energia elétrica, incluindo competências para
o despacho técnico e económico.
· Experiência profissional mínima de 5 anos, abrangendo as seguintes áreas:
Gestão, projeto, execução e exploração de instalações elétricas e eletromecânicas, nomeadamente instalações de potência (grupos
eletrogéneos, postos de transformação e UPS), instalações de comunicações, instalações de automação e instalações de climatização;
Conceção, dimensionamento, programação e colocação em serviço de sistemas de automação e controlo.
Dimensionamento e seleção de máquinas e equipamentos elétricos e eletromecânicos.
Aplicação e desenvolvimento de sistemas e métodos de instrumentação.
Planeamento, coordenação e execução de programas de trabalho e sistemas de qualidade.
2. METODOLOGIA DE SELEÇÃO
O processo de seleção incluirá análise e triagem curricular, efetuada em estreita colaboração com o Departamento de
Serviços de Apoio, bem como avaliação de âmbito psicológico e comportamental.
A Direção do DSA realizará entrevistas aos candidatos apresentados pelo DRH e, após ponderação do conjunto de
informações disponíveis, escolherá o candidato a propor para o exercício da função em referência.
3. PROCESSAMENTO DE CANDIDATURAS
A divulgação pública deste concurso será efetuada na Internet e no site do Expresso Emprego.
As candidaturas deverão ser apresentadas até ao próximo dia 20/05/2013 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de
Candidatura Eletrónica disponível na página da Internet do Banco de Portugal:
http://www.bportugal.pt/pt-PT/OBancoeoE ... crutamento