[nelson38899]

A EP – Estradas de Portugal, SA pretende reforçar temporariamente as suas Delegações Regionais de Faro, Guarda, Viana do Castelo e Vila Real, com a contratação a termo de colaboradores que assegurem a função de apoio aos sistemas de venda de títulos de portagem para utilizadores de veículos com matrícula estrangeira, de acordo com o perfil identificado nos anúncios em anexo.

 

Trata-se de contratação a termo certo, por um período expectável de 2 meses e 15 dias, com início previsível a 1 de julho de 2012, nos locais dos postos de trabalho identificados no anúncio, salientando ainda que a prestação de trabalho será a tempo parcial.

 

Desta forma, solicita-se a sua divulgação dos referidos anúncios na vossa instituição de ensino e respetivas faculdades, no período de 8 a 17 de junho de 2012, sendo que os interessados deverão formalizar a sua candidatura on line na página da EP, SA (www.estradasdeportugal.pt), acompanhada de curriculum vitae.

 

Agradecemos desde já a colaboração prestada e encontramo-nos ao dispor para qualquer esclarecimento adicional que possam necessitar.
Liliana Silva

Gabinete de Recursos Humanos

__________________________________

 

Praça da Portagem, 2809-013 Almada

E-mail: liliana.silva@estradas.pt

Tel. Directo  21 287 94 26 Fax 21 287 99 21

[nelson38899]

UNIQUA Consulting GmbH is recruiting for its client, an international project development and engineering company (with expertise in transport, water and industrial plant projects), an experienced and highly motivated
Project Manager - Angola (m/f)
who will be the resident engineer representing the company in Angola and coordinating various projects in the feasibility assessment and development phase.
The ideal candidate must have strong engineering skills in one or more of the transport, water and industrial engineering sectors and combined with first general management experience, willing to relocate to Angola. Our client is looking for a person, who must have a hands-on working style and willing to work with little oversight on multiple projects.
Duties and responsibilities
 Shape the scope of work for feasibility assessments and development activities;
 Represent our company locally related to the project and overall;
 Ensure a high quality of the work and deadlines accomplishment;
 Provide direction to the team and/ or advisors;
 Be the point of contact.
Skills and specifications
 Academic and professional engineering background in one or more of the transport, water and industrial engineering sectors;
 Project management experience proven of several projects with substantial scope;
 Proven track of budget responsibility;
 Experience in contracting engineering work;
 First general management experience is seen as a plus;
 Fluency in written and spoken English and Portuguese is a must;
 Availability to relocate to Angola as soon as possible.
Are you interested in this great opportunity? We are looking forward to receiving your application at careers169@uniqua.ch to the attention of Ms. Maria Ribeiro. Only direct applications with CV and motivational letter in English will be considered. All applications will be treated as confidential!

[nelson38899]

TOC / Assistente Administrativo e Pessoal
A Eufinity Solutions, Lda. tem escritórios em Braga e dedica-se a engenharia de informática,
nomeadamente programação de sistemas de venda a retalho, com clientes em mais de 10 paises.
Pretende recrutar a tempo inteiro um licenciado para assumir funções de TOC / Assistente Administrativo e
Pessoal.
REQUISITOS:
· Licenciatura Gestão / Contabilidade;
· Técnico Oficial de Contas
· Experiência e proeficiência na utilização de ferramentas informáticas; Experiência administrativa;
· Facilidade de comunicação em Português e Inglês;
· Interesse por resolver problemas de forma rápida e eficiente; Boa capacidade de gestão de tempo e
projectos; Organização; Alto empenho e brio profissional; Boa auto motivação;
· Forte espírito analítico; Capacidade de planeamento e execução; Iniciativa e pró-actividade.
· Uma vez que haverá constantemente novas metas a atingir, o mais importante será a forte motivação e
interesse, saber como descobrir as coisas e rapidez de apreendizagem, flexibilidade e multidisciplinaridade
assim como boa reacção a trabalhar sob pressão;
· Boa capacidade de relacionamento, comunicação e trabalho em equipa; Responsabilidade; Forte
capacidade de coordenação e gestão do tempo;
FACTORES DE PREFERÊNCIA
· Experiência (TOC, RH, Gestão, Primavera); Disponibilidade: Boa Apresentação;
· Linguas Frances/Español/Italiano/Alemão/Outras;
· Carta Condução;
ENQUADRAMENTO/FUNÇÕES/OBJECTIVOS:
· TOC; Administração; Gestão económica e financeira da empresa; Recursos Humanos;
· Suporte administrativo as unidades de Desenvolvimento/Manutenção/Investigação/Direcção;
· Acompanhar e providenciar suporte aos projectos / processos em curso, e auxiliar nas tarefas da empresa.
· Apresentar e acompanhar candidaturas a programas oficiais
· Assistente pessoal direcção
· Gestao autonoma de projectos/tarefas de pequena/media dimensao
CONDIÇÕES:
· Remuneração bruta referência: 14000EUR/ano (a combinar cf experiencia/responsabilidades )
· Oportunidade de crescimento e apreendizagem em empresa dinámica e multidisciplinar
As respostas deverão ser acompanhadas de CV e dirigidas poer email ao cuidado de:
– Eng. Igor Roman Mariño – careers@eufinity.com | Tlf: 253 613 625
Candidaturas: 2012-06-11 até 2012-06-22 Entrevistas: 2012-06-25 2012-06-29

[nelson38899]

Oferta de início à investigação em estágio de curta duração entre 9 de Julho e 10 de Agosto no projecto SAPHIR – remoção de fósforo em sistemas naturais em
processo de eutrofização para os seguintes perfis:
Perfil 1
– Licenciado ou Mestre em Engenharia de Materiais/Engenharia
• Produção/optimização de estrutura metálica nanoporosa

Perfil 2
– Licenciado ou Mestre Químico/Engenheiro de Materiais /Engenheiro
• Produção/optimização de estrutura em materiais cerâmicos biomiméticos

Perfil 3
– Técnico Profissional, Licenciado ou Mestre
• Execução de testes laboratoriais

Perfil 4
– Licenciado ou Mestre em Economia/Engenharia de produção
• Realização de estudo de mercado na área da eutrofização

Condições e regime de actividade
• Possibilidade de remuneração a partir de Setembro.
Eventual pagamento de subsídio de alimentação e transporte.
• Regime laboral Locais de trabalho
• Perfil 1
– Navarra Alumínios, Navarra, Veiga das Antas, 4701-­‐971 Braga
• Perfil 2, Perfil 3 e Perfil 4
-­‐
Universidade do Minho, Dept. Engenharia Biológica,
4710-­‐057 Braga
Critérios de avaliação
• Formação
académica
• Perfil curricular e profissional
Orientação científica
Gilberto Martins, Daniel Ribeiro, António Guerreiro de Brito
Enviar currículo
sumário para dcribeiro@deb.uminho.pt até dia 5 de Julho
pf

[nelson38899]

Hiring - Junior Web Developer
Flipside, a small web development agency in the center of Lisbon, is looking for a junior web developer with
the following profile:
• good knowledge of PHP, Javascript, HTML and CSS
• a passion for developing elegant and usable web applications
• preferably have experience with Drupal
• organized, communicative and committed to writing quality code
• a working knowledge of English
• preferably have experience setting up and managing web servers
Depending on your profile, you'll be involved in most stages of the client projects, from concept development
and technical design to deployment. With the right attitude you can have a big impact on the company and our
projects.
We are not looking for a senior developer, there is time for exploration and learning in this job, but we do
require you to have a pragmatic and hands-on attitude and be passionate about what you do. At Flipside we
believe in the power of Open Source and we'd like to work with somebody who also does.
What we offer
• You'll work for international clients that make a difference in the world
• A desk in one of the nicest co-working spaces in Lisbon
• Time set aside to work on non-client projects during office hours
• Relaxed and informal work environment
We are looking to hire somebody for the Estágios Profissionais program of IEFP. Please check their page to
see if you fit the conditions. Depending on your profile and experience, we can talk about ways to
complement the package offered under this program.
To apply, please send your CV and a short motivation letter to hiring@flipside.org before Friday, July 20. A link
to your portfolio or examples of your work, either developed in a personal or professional setting, will be
highly appreciated.

[nelson38899]

MICROSOFT IS HIRING!

ARE YOU UP FOR THE CHALLENGE?

 

We’re looking for talented recent graduates to join our Team!

Are you a PASSIONATE and COMMUNICATIVE person, with given proves of being a FAST LEARNER? If YES, than WE WANT YOU @ MICROSOFT!

 

Go to http://thetalentcity.com/microsoft and find out more about this unique opportunity!

[nelson38899]

Recém Mestres
O Grupo Glintt consciente das vantagens para os nossos Clientes e Parceiros de um modelo de gestão simplificado, concentrou as atividades associadas aos Serviços de Outsourcing de Recursos Especializados em TI numa das empresas do Grupo: NetPeople Tecnologias de Informação, S.A. (NetPeople).
A NetPeople assenta numa estratégia com vista em aumentar a competitividade e posicionamento no mercado nacional e internacional, melhorando os processos onde as mudanças exigem cada vez recursos mais especializados e disponíveis.
Descrição da Função: Recém-Mestres
Os candidatos farão parte de Projetos da NetPeople que lhes oferecerá uma integração com garantias de sucesso.
Perfil:
• Mestrado Bolonha em Informática ou áreas similares;
• Realização de projectos académicos em .Net e/ou Java;
• Conhecimentos de Base de Dados SQL Server e/ou Oracle;
• Forte capacidade analítica e orientação para o negócio.

Oferece:

• Estabilidade e integração numa empresa em constante crescimento;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e motivada;
• Condições salariais de acordo com a experiência demonstrada.


Se se enquadra neste perfil, por favor remeta o seu CV detalhado para: recruiting@netpeople.pt , indicando obrigatoriamente no assunto a Referência nº IT12-.RM-0407

[nelson38899]

Recém Mestres
O Grupo Glintt consciente das vantagens para os nossos Clientes e Parceiros de um modelo de gestão simplificado, concentrou as atividades associadas aos Serviços de Outsourcing de Recursos Especializados em TI numa das empresas do Grupo: NetPeople Tecnologias de Informação, S.A. (NetPeople).
A NetPeople assenta numa estratégia com vista em aumentar a competitividade e posicionamento no mercado nacional e internacional, melhorando os processos onde as mudanças exigem cada vez recursos mais especializados e disponíveis.
Descrição da Função: Recém-Mestres
Os candidatos farão parte de Projetos da NetPeople que lhes oferecerá uma integração com garantias de sucesso.
Perfil:
• Mestrado Bolonha em Informática ou áreas similares;
• Realização de projectos académicos em .Net e/ou Java;
• Conhecimentos de Base de Dados SQL Server e/ou Oracle;
• Forte capacidade analítica e orientação para o negócio.

Oferece:

• Estabilidade e integração numa empresa em constante crescimento;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e motivada;
• Condições salariais de acordo com a experiência demonstrada.


Se se enquadra neste perfil, por favor remeta o seu CV detalhado para: recruiting@netpeople.pt , indicando obrigatoriamente no assunto a Referência nº IT12-.RM-0407

[nelson38899]

This Week's Latest Vacancies:
If you're looking for your next opportunity whether it be a contract or permanent role, please upload your CV through our website under the Jobs section or send an email to david.reeks@globalstressengineers.com

Follow a link below for more details and to apply for a specific job. Alternatively, click here to go to our live jobs board page Global Stress Engineers...
 

 

VACANCIES

HAMBURG - STRESS ENGINEER FOR STRUCTURE ANALYSIS FATIGUE & DAMAGE - AIRBUS

UK - SENIOR/ PRINCIPLE STRESS ENGINEER - ASTRIUM SATELLITES

TOULOUSE - TRANSVERSE ELECTRICAL SYSTEM INSTALLATION DESIGN LEADER - AIRBUS

UK - COMPOSITE STRESS ENGINEER - AIRBUS

UK - FUNCTIONAL ELECTRICS - HEAD OF DESIGN - AIRBUS

TOULOUSE - ESI DRAWINGS - FOLLOW UP LEADER - EADS

VIRGINIA - US - COMPOSITE STRESS - AURORA FLIGHT SCIENCES

FILTON - CFD RESEARCH SCIENTIST - CFD SEARCH

STEVENAGE - PRINCIPLE STRESS ENGINEER - ASTRIUM SATELLITES

DONAUWORTH - AIFRAME AND EQUIPMENT STRESS - EUROCOPTER

FILTON - LEAD STRESS ENGINEER - AIRBUS

DONAUWORTH - MECHANICAL SYSTEMS STRESS - EUROCOPTER

FILTON - LEAD STRESS ENGINEER - AIRBUS


DONAUWORTH - MECHANICAL SYSTEM STRESS - EUROCOPTER

DONAUWORTH - STRUCTURAL STRESS ANALYSIS - EUROCOPTER

DONAUWORTH - STRUCTURAL STRESS ANALYSIS - EUROCOPTER

UK - SOUTH WEST - STRESS ENGINEERS - ATKINS

GLASGOW - STRESS ENGINEERS - ATKINS

BRISTOL - PRINCIPLE COMPOSITE STRESS - ATKINS

UK - CFD - FEA MODELLING SUPPORT ENGINEER - GSE

UK - CFD - TURBOMACHINERY - SUPPORT ENGINEER - CFD SEARCH

UK - TEST ENGINEERS - CFD SEARCH

SPAIN - STRESS ENGINEER - GSE
 

 

[nelson38899]

FRONT-END DEVELOPER
 
 
Descrição da oferta
-------------------
 
A Divisão de Sistemas de Informação, do Serviço de Gestão de Sistemas e Infraestruturas de Informação e Comunicação da Universidade de Coimbra
procura um prestador de serviço, com o objetivo de desenvolver interfaces de utilizador para aplicações web, no contexto de um projeto
de 12 meses de duração.
 
Condições gerais
----------------
 
Numa primeira fase, a prestação de serviço tem um horizonte temporal de 6 meses, com montante total de 6000 Euros + IVA a pagar em tranches
mensais. Dependendo da evolução do projeto, a prestação poderá ser estendida por igual período e montante.
 
Perfil
------
 
Dada a natureza e objetivos do projeto, o prestador de serviço deve satisfazer o seguinte perfil:
 
Excelentes conhecimentos em HTML5, CSS3, Javascript e AJAX;
Excelentes conhecimentos em jQuery, Backbone.js, Underscore.js, Require.js;
Conhecimentos em Modernizr, Node.js, Html5Boilerplate;
Conhecimentos das JavaScript Design Patterns, especialmente em Module pattern;
Conhecimentos em ferramentas de validação como jsHint, HTML e CSS Validator da W3C;
Conhecimentos do conceito de responsive design e forte entendimento de adaptação aos mais diversos dispositivos;
Experiência em utilização de ferramentas de desenvolvimento,  como o Aptana (ou Eclipse), SVN e Firebug;
Bons conhecimentos em Inglês, especialmente na escrita para a produção de documentação no código produzido;
Autonomia na procura de soluções;
Capacidade de organização e de trabalho em múltiplos projetos;
Facilidade ao nível do relacionamento interpessoal e grande capacidade de inovação e aprendizagem;
 
Responder à oferta
------------------
 
Para responder a esta oferta deverá enviar, até ao dia 20/7/2012,  CV e portfólio para reply.712@uc.pt .
Após esta data, o endereço de email será desativado e as respostas ignoradas.

[nelson38899]

»» CONSULTOR ERP Primavera - m/f

Angola, Moçambique e Cabo Verde


» Missão
Implementação e acompanhamento de projectos ERP Primavera.


Lançamos o desafio a jovens Angolanos, Moçambicanos e Caboverdeanos a dar o seu contributo no desenvolvimento de um projecto como consultor ERP Primavera, no seu próprio País.

Apresentamos uma oportunidade de carreira, integrando a Accensus (Angola), Primacis MZ e Primacis CV, pertencentes à Primacis, S.A. (com sede em Portugal) e com actuação no mercado das tecnologias de informação.

Pretendemos identificar profissional com:
- Formação superior em Informática de Gestão (preferencial), Gestão de Empresas ou Economia;
- Conhecimentos em tecnologias de base de dados (SQL) e Reporting (Crystal Reports).  
- Preferencialmente com certificação Primavera  e experiência em projectos de implementação ERP Primavera.  


Mas porque também valorizamos aqueles que não detêm experiência profissional e pretendem iniciar a sua carreira como consultor, proporcionamos inicialmente um período de formação em contexto de trabalho de longa duração, em Portugal, com técnicos certificados Primavera.


Se procura um novo desafio, envie o seu c.v. através do email pessoas@incentea.pt

[nelson38899]

no âmbito do projeto PTDC/MAT/121185/2010
Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para os titulares do grau de
Mestre no âmbito do Projeto PTDC/MAT/121185/2010, designado por “simulação numérica de um
escoamento tridimensional de polímeros e aplicação a o molde” n.º do projeto (COMPETE)
FCOMP-01-0124-FEDER-020752 (Refª. FCT PTDC/MAT/121185/2010) co-financiado pela
Fundação para a Ciência e a Tecnologia e pelo FEDER através do Programa Operacional Fatores
de Competitividade (POFC), nas seguintes condições:

1. Área Científica: Matemática.
2. Requisitos de admissão: Podem candidatar-se a esta bolsa os Mestres nas áreas da Matemática
ou Ciência e Engenharia dos Materiais e áreas afins. Os candidatos devem possuir experiência
comprovada em programação e em métodos numéricos, com particular ênfase em modelação
numérica e experiência de investigação científica em áreas relevantes para o projeto. O dossiê de
candidatura deve incluir informações detalhadas sobre o perfil dos candidatos, com referência
explícita à experiência do candidato nas áreas indicadas.
3. Plano de trabalhos: A bolsa tem por objetivos a participação nas várias tarefas de investigação do
projeto. Os trabalhos serão realizados sob a orientação científica dos Doutores Stéphane Louis
Clain e João Miguel Amorim Novais Costa Nobrega. O candidato vai realizar um estudo de
esquemas numéricos baseados no Método dos Volumes Finitos e implementá-los para a equação de
convecção-difusão em 3D.
4. Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro
de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos
Humanos 2011.
5. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Centro de Matemática da Universidade do
Minho, no campus de Azurém, em regime de exclusividade conforme regulamento de formação
avançada de recursos humanos da FCT.
6. Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 6 meses, eventualmente renovável, com início
previsível a 15 de Setembro de 2012.
7. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante mensal da bolsa corresponde a 980€,
conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País
(http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).
8. Métodos de seleção: A seriação será efetuada de acordo com a seguinte metodologia: 1) avaliação
curricular com a ponderação de 30 % (nomeadamente a média final de curso e a área de formação);
2) experiência comprovada na área do projeto nomeadamente em modelação numérica com a
ponderação de 30 %; 3) Produção científica com a ponderação de 20%; 4) entrevista presencial
com a ponderação de 20%.

Composição do Júri de Seleção: Presidente: Doutor Stéphane Louis Clain; Vogais efetivos:
Doutor João Miguel Amorim Novais Costa Nobrega e Doutor Rui Miguel Soares Pereira; Vogais
suplentes: Doutora Olga Machado Sousa Carneiro, Doutor Gaspar José Brandão Queirós Azevedo
Machado.
10. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão
publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, que será afixada em local visível e
público do Centro de Matemática, sendo o(a) candidato(a) aprovado notificado através de e-mail.
11. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se
aberto no período compreendido entre 20 de Julho de 2012 e 31 de Agosto de 2012.
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de
candidatura explicitando as motivações e interesses científicos do(a) candidato(a), acompanhada
dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações e outros documentos
comprovativos considerados relevantes para a adequada apreciação da candidatura.
As candidaturas poderão ser enviadas por e-mail para clain@math.uminho.pt

[nelson38899]

Encontra-se aberto o concurso para a atribuição de 1 Bolsa de Investigação (BI-lic.) no âmbito do projecto de I&D PTDC-FIS-113199-2009, “Estruturação Funcional, Interacção entre Partículas e Transferências de Energia em Conjuntos de Pontos Quânticos Nanocristalinos”, financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES (PIDDAC) e co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE – Programa Operacional Factores de Competitividade (POFC) nas seguintes condições:
Área Científica: Física
Requisitos de admissão:
Habilitação académica necessária:
Licenciatura em Física ou Quimica.
Requisitos:
Experiência de utilização das técnicas experimentais na área da Óptica, espectroscopia e microscopia.
Plano de trabalhos:
Preparação dos Pontos Quânticos Nanocristalinos e das suas superestruturas (auto-organizadas). Investigação destes materiais com espectroscopida de fluorescência resolvida no tempo, usando para isso um laser de Ti:Sa e a contagem de fotões isolados com correlação temporal.
Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2010.
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Centro de Física da Unversidade do Minho, sob a orientação científica do Doutor Peter Schellenberg e do Doutor Paulo Coutinho
Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá à duração de 6 meses, com início previsto em Outubro de 2012. O contrato de bolsa poderá ser renovado até ao máximo de 12 meses.
Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a € 745, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).
Métodos de selecção: Os métodos de selecção a utilizar serão os seguintes: experiência experimental e curriculum vitae, com a respectiva valoração de 50% e 50%.
Composição do Júri de Selecção: Peter Schellenberg (Presidente do Júri), Mikhail Vasilevskiy, Paulo Coutinho (vogais efectivos), Anura Samantilleke, Dmitry Isaakov (vogais suplentes)
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida afixada em local visível e público do Departemento de Física sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de email.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 20 de Agosto a 05 de setembro de 2012.
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, carta de motivação e certificado de habilitações
As candidaturas deverão ser entregues, pessoalmente, durante o período 9:30 até 12:30 na morada a seguir indicada, ou remetidas por correio para a
Universidade do Minho
Centro de Física
A/c Peter Schellenberg
Campus de Gualtar
4710-057 Braga

[nelson38899]

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI) no âmbito do projecto PTDC/FIS/113199/2009: “Functional Structuring, Inter-particle Interaction and Energy Transfer in Ensembles of Nanocrystal Quantum Dots”, financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES (PIDDAC) e co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE – Programa Operacional Fatores de Competitividade (POFC), nas seguintes condições:
Área Científica: Física / Physics
Requisitos de admissão:
Habilitação académica necessária:
Doutoramento, ou equivalente, em Física, Física Aplicada ou Química Física
PhD or equivalent in Physics, Applied Physics or Physical Chemistry
Requisitos:
Conhecimentos e experiência de investigação na área da Física da Matéria Condensada e/ou Química Física, teórica/computacional, e bom domínio da programação são necessários. Experiência anterior na área de modelação das propriedades de pontos quânticos é desejável.
Background in theoretical/computational condensed matter physics or physical chemistry and good programming skills are required. Previous experience with the modelling of the properties of semiconductor quantum dots will be appreciated.
Plano de trabalhos:
Investigação teórica/numérica na área de (i) auto-organização de pontos quânticos nanocristalinos (PQN), previamente crescidos usando as técnicas da química coloidal, e (ii) transferência não radiativa de energia entre os PQN organizados em estruturas de topologia diferente (por exemplo, estruturas do tipo multicamadas ou quase 1D do tipo “nanowire”), emitindo e absorvendo luz.
Theoretical/computational work in the field of (i) self-assembly of nanocrystal quantum dots (NQDs) previously grown by colloidal chemistry techniques, and (ii) non-radiative energy transfer between NQDs assembled into superstructures of different topology (e.g. layer-by-layer assembled planar structures or quasi-1D “nanowires”), emitting and absorbing light.
Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2012.
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Centro de Física da Universidade do Minho, sob a orientação científica do Professor Mikhail Vasilevskiy
The research work will be carried out at the Centro de Física da Universidade do Minho (CFUM), under supervision of Prof. Mikhail Vasilevskiy.
Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá à duração de 12 meses, com início previsto em Novembro de 2012, não renovável.
This fellowship is for 12 months starting November 1, 2012 or as soon as possible after this date, non-renewable
Valor do subsídio de manutenção mensal:
O montante da bolsa corresponde a €1495.00, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores), acrescido do montante do seguro social voluntário.
The monthly stipend of € 1495.00 plus voluntary social security allowance, according to the FCT regulation (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).
Métodos de selecção: Os métodos de selecção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular, que incidirá em seguintes parâmetros: (1) as publicações realizadas (40%), (2) a experiência anterior nos assuntos directamente relacionados com o plano de trabalhos (30%). Além disso, (3) realizar-se-á uma entrevista, presencial ou via Skype (30%).
The selection will be performed according to the following parameters: (1) previous publications (40%) (2) previous experience directly related to the research topics (30%), and (3) interview (e.g. via Skype) (30%).
Composição do Júri de Selecção: ………………………………………………………………………………………………
Presidente: Mikhail Vasilevskiy
Vogais Efectivos: Eduardo Pereira and Yulii Bludov
Vogais Suplentes: Paulo Coutinho
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, afixada em local visível e público do
Centro de Física da Universidade do Minho, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de e-mail.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 20 de agosto a 30 de setembro de 2012.
As candidaturas deverão ser entregues, pessoalmente, durante o período no horário de expediente da Secretaria das 9h15 às 12h00- todos os dias úteis), ou remetidas por correio, no seguinte endereço:
Centro de Física da Universidade do Minho, Campus de Gualtar, 4710-057 Braga, FAX 253 60 40 61, E-mail: mikhail@fisica.uminho.pt.
Applications should be sent to the address above during the period from August 20 to September 30.

[Cabecinhas]

Chegam à Ordem dos Engenheiros inúmeras ofertas de emprego vindas do estrangeiro. As empresas internacionais pedem profissionais de todos os sectores da engenharia e até pedem à Ordem que faça a seleção. A última grande oferta a chegar à Ordem dos Engenheiros veio da Noruega, onde se pedem 5000 profissionais.
Siga o Dinheiro Vivo no Facebook e receba, todos os dias, as novidades de emprego
A Ordem dos Engenheiros não efectua selecções, mas divulga as ofertas que vão chegando. A Noruega é um dos países onde mais faltam profissionais da área, tal como na Alemanha, Moçambique ou Luanda - também existem vagas para estes países.
Os pedidos para portugueses que se queiram aventurar na Noruega são vários e podem ser vistos em detalhe aqui. Segundo a Ordem, as vagas são para cerca de cinco mil profissionais formados em Portugal.
Na sua maioria as empresas procuram engenheiros especializados em mecânica, hidráulica, instrumentação ou construção civil. Apenas é requerida experiência e conhecimentos de inglês. Os cv's podem ser enviados para aqui e para aqui e devem estar em inglês.
Se é engenheiro e quer emigrar acesse este link

http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO061480.html